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部門預算執(zhí)行以來,財政和各部門互相配合,部門預算編制工作逐漸走向規(guī)范化和制度化。但是,由于各方面原因,部門預算編制工作還存在一些問題,需要注意以下幾點:
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部門預算是當前我國政府預算管理制度的一項重大改革,它是以《預算法》和《預算法實施條例》為準繩,較好地體現(xiàn)了公共預算的法治性,符合建立公共財政基本框架的要求,對于我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立具有重大作用。部門預算改革是一項長期的工作,部門預算的推行無論在預算觀念上,還是在預算管理方式上,都是對傳統(tǒng)預算管理制度的一項改革。因此,作為一名財務人員很有必要熟悉和了解部門預算改革的基本原則、主要內(nèi)容、財政預算改革的發(fā)展趨勢。同時,我認為預算編制是財務管理的一個核心環(huán)節(jié),這個核心環(huán)節(jié)重點解決如何使預算編制更為科學、合理的問題。同時,年度預算編制的較為合理,對一年來單位資金的申請,為單位各項事業(yè)發(fā)展提供資金保障都是極為有意的。
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