造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.05.04
造價(jià)咨詢部工作手冊

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公司員工工作手冊 為規(guī)范公司日常工作流程，提高工作效率，激發(fā)員工的工作熱情，結(jié)合薪酬考核辦法， 制定員工工作手冊。 各位員工要明確本職工作崗位的職責(zé)和應(yīng)享有的薪酬待遇。 第 一 條 造價(jià)咨詢部通用工作流程 通用工作流程： 項(xiàng)目組成立→制定工作實(shí)施方案→查看圖紙→計(jì)算工程量→工程量匯總→套用定額→錄入 軟件→計(jì)取相應(yīng)費(fèi)用→調(diào)整市場價(jià)→項(xiàng)目組內(nèi)部互檢→成套打印裝訂→項(xiàng)目工作交付→后 期服務(wù)工作 第 二 條 操作人員配置及職責(zé) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 1. 負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)中各子項(xiàng)、各專業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理、質(zhì)量管理工作； 2. 根據(jù)咨詢實(shí)施方案，有權(quán)對各專業(yè)咨詢工作進(jìn)行調(diào)整或修改，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一咨詢業(yè)務(wù) 的技術(shù)條件，統(tǒng)一技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則； 3. 動態(tài)掌握咨詢業(yè)務(wù)實(shí)施狀況，負(fù)責(zé)審查及確定各專業(yè)界面，協(xié)調(diào)各子項(xiàng)、各專業(yè)進(jìn) 度及技術(shù)關(guān)系，研究解決存在的問題； 4. 綜合編寫咨詢成果文件的總說明、總目錄，審核相關(guān)成果

《質(zhì)量手冊》

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第 1 頁 共 60 頁 質(zhì)量手冊 □ 非受控 □ 受 控 編制： 年 月 日 審核： 年 月 日 批準(zhǔn)： 年 月 日 實(shí)施日期： 年 月 日 分發(fā)號： 第 2 頁 共 60 頁 文件修訂記錄 修訂日期 修訂原因 修訂內(nèi)容簡述 修訂后 版本 /修訂號 備注 第 3 頁 共 60 頁 目錄 《質(zhì)量手冊》的發(fā)布 .......................................................................................................................................... 7 第 1 章 質(zhì)量手冊的管理 ..........................................................................................

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