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更新時間：2025.05.17
質(zhì)量部組織架構(gòu) (2)

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質(zhì)量部 一、質(zhì)量部組織架構(gòu)： 二、質(zhì)量部崗位工作職責： 1 、質(zhì)量部經(jīng)理崗位工作職責： 第一條 質(zhì)量部經(jīng)理對總經(jīng)理、副總經(jīng)理（管理者代表）直接負責，協(xié)助副總經(jīng)理（管理者 代表）做好內(nèi)部審核的計劃、組織、實施工作； 第二條 負責公司行政人事制度﹑質(zhì)量方針﹑政策的遵照與執(zhí)行； 第三條 本部門工作之領(lǐng)導、推動。所屬職能人員工作的監(jiān)督與評價； 第四條 負責組織質(zhì)量手冊、 程序文件、 工作文件的編寫與審核， 保證質(zhì)量制度的推動執(zhí)行； 第五條 負責組織品質(zhì)檢驗體系的設(shè)計，窗體、規(guī)程的擬定； 第六條 負責質(zhì)量策劃、質(zhì)量仲裁、質(zhì)量執(zhí)行效果的簽定，公司各部門質(zhì)量業(yè)績的考核； 第七條 負責質(zhì)量異常的研究、改善；質(zhì)量信息的收集、傳導與回復； 第八條 負責質(zhì)量培訓計劃的制定與執(zhí)行； 第九條 負責組織不合格品的評審； 第十條 負責對質(zhì)量事故、 質(zhì)量缺陷進行追蹤分析， 并對質(zhì)量事故、 質(zhì)量缺陷提出處理意見。

質(zhì)量安全管理體系及組織架構(gòu)

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質(zhì)量安全管理體系及組織架構(gòu) 1 開封市同力基礎(chǔ)工程有限公司 目 錄 質(zhì)量管理體系 ..................................................................................................................... 2 一、質(zhì)量管理目標 ...................................................................................................... 2 二、 質(zhì)量管理組織機構(gòu) ............................................................................................ 2 三、 質(zhì)量管理職責 .

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