格式:pdf
大小:46KB
頁數(shù): 4頁
大禹家裝培訓(xùn)網(wǎng) 裝飾行業(yè)培訓(xùn)管理咨詢顧問! 更多裝飾行業(yè)營(yíng)銷管理、設(shè)計(jì)談單資料請(qǐng)?jiān)L問: http://www.jz-2010.com/ 裝飾公司管理規(guī)章制度 _裝飾公司企業(yè)系統(tǒng)化施工管理工程管理系統(tǒng) 裝飾公司企業(yè)系統(tǒng)化施工管理工程管理系統(tǒng) 一、為提高員工素質(zhì)及解決施工中出現(xiàn)的具體問題,公司每月舉行 3 次例行會(huì)議,每月 5日為全體員工大會(huì), 地點(diǎn)待定,時(shí)間晚上 7 時(shí)整每月 10日為工班長(zhǎng)骨干以上員工會(huì)議,時(shí)間晚上 7 時(shí)整,地點(diǎn)在 :每月 XX日為 業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)交流與總結(jié),即經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,時(shí)間另定,地點(diǎn)在 XX會(huì)議室,定期舉辦分工種培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量 意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 二、公司員工實(shí)行末位淘汰制,實(shí)行即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度,好的嘉獎(jiǎng)表揚(yáng),并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)嚴(yán)重影響公司 聲譽(yù)者,將給予嚴(yán)重警告或開除處分;對(duì)本人工作不負(fù)責(zé)或不稱職者給予調(diào)離其原工作崗位或辭退。 三、公司招收新員工,執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)押金
格式:pdf
大小:235KB
頁數(shù): 17頁
實(shí)用文案 文案大全 第 5章 造價(jià)管理 5.1 造價(jià)管理制度設(shè)計(jì) 5.1.1 工程預(yù)結(jié)算管理細(xì)則 制度名稱 工程預(yù)結(jié)算管理細(xì)則 受控狀態(tài) 編 號(hào) 執(zhí)行部門 監(jiān)督部門 考證部門 第一章 總則 第 1條 目的。為合理確定工程造價(jià),有效提高工程預(yù)結(jié)算編制和審核質(zhì)量,維護(hù)預(yù)結(jié)算正常秩序, 促進(jìn)合同和成本管理的規(guī)范化,特制定本細(xì)則。 第 2條 適用范圍。適用于本公司、項(xiàng)目為承包人所發(fā)生的預(yù)結(jié)算的編制工作和作為發(fā)包人所發(fā)生的 預(yù)結(jié)算的審核工作。 第 3 條 職責(zé) (1)造價(jià)管理部全面負(fù)責(zé)管理工程預(yù)結(jié)算,負(fù)責(zé)編制或?qū)彾üこ填A(yù)結(jié)算,負(fù)責(zé)工程量的計(jì)算、統(tǒng)計(jì), 審核供方工程量。 (2)材料設(shè)備部負(fù)責(zé)編制《甲供主要材料物資預(yù)算(領(lǐng)料)表》 ,并分送總包方和項(xiàng)目?jī)?nèi)部施工、工 程、合同、經(jīng)營(yíng)、物資等有關(guān)部門,負(fù)責(zé)編制自行供應(yīng)的輔材物資需求計(jì)劃和限額領(lǐng)料卡。 (3)造價(jià)管理部、工程技術(shù)部、項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)按月核算實(shí)
裝飾公司管理系統(tǒng)知識(shí)來自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)裝飾公司管理系統(tǒng)最新的精華知識(shí)、熱門知識(shí)、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問:裝飾公司管理系統(tǒng)