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西咸新區(qū)空港新城幸福里棚戶區(qū)改造項目 裝飾裝修工程質(zhì)量策劃方案 編制: 審核: 審批: 中鐵十七局集團第二工程有限公司 西咸新區(qū)空港新城幸福里項目部 目 錄 一、工程概況 二、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo) 三、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)組織機構(gòu)及職責(zé) 四、質(zhì)量控制重點及關(guān)鍵環(huán)節(jié) 五、工程質(zhì)量管理措施 六、工程質(zhì)量管理控制 七、成品保護(hù)措施 八、季節(jié)施工質(zhì)量保證措施 九、施工試驗管理 十、施工資料管理 第十一、質(zhì)量聲像資料的收集與整理 第十二、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的資金投入計劃 一、 工程概況 該工程項目位于咸陽市渭城區(qū)底張鎮(zhèn)朱家寨村。占地 50 畝,該地塊共設(shè) 5 棟 18至 20層高層住宅,5棟六層以下建筑。工程屬棚戶區(qū)改造項目、 民生工程。 總建筑面積 11.5 萬平米。 2014年元月 11日開工,工期兩年。 1.1 總體簡介 本工程總體簡介見表 1.1。 表 1.1 總體簡介 序號 項 目 內(nèi) 容 1 工程名稱 西咸新區(qū)空
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工程工程提成方案 隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,公司規(guī)模逐漸加大,為激勵工程經(jīng)理及參與人員 積極工作,將工程順利實施,提升工程執(zhí)行力度和質(zhì)量要求,提升公司員工 的責(zé)任意識和競爭意識,達(dá)到公司要求的年合同業(yè)績,特制定以下工程獎勵 方案。 一 目的: 為提高工程經(jīng)理和工程施工人員工作的積極性, 激勵員工努 力為公司和個人創(chuàng)造更大的效益,平衡勞動與薪酬兩者之間的關(guān)系,特制訂 本提成方案。 二 范圍: 本提成方案只針對公司內(nèi)部人員按照工程來核算。 實行工程 負(fù)責(zé)制,按工程的合同金額提成,工程負(fù)責(zé)人按照相關(guān)比例分配給相關(guān)人員 工程獎金。相關(guān)人員包括:工程經(jīng)理、工程施工人員以及工程支持人員。 三 提成方案:工程總提成 M =工程合同實際金額 N*提成比例 2%。 詳細(xì)分配如下表: 序號 提成人員 提成分配 =W 考核內(nèi)容 =S 1 工程總負(fù)責(zé)人 W=M*50% 考核系數(shù) S=W*50% A:成本控制系數(shù) 2