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企劃部部門管理制度 (一)目的 為保證部門工作高效有序的開展,特制定以下管理制度。 (二)范圍 本制度適用于企劃部全體員工 (三)職責 1、企劃部經(jīng)理負責管理制度的裁決; 2、企劃部全體員工負責制度的監(jiān)督、執(zhí)行; (四)工作程序 1、日常管理制度 (1)嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司各項規(guī)章管理制度; (2)嚴格按照公司考勤制度考勤,上下班按時打卡;不能及時打卡的需及時告 知部門經(jīng)理并由部門經(jīng)理簽字確認; (3)如遇工作需外出和請假,須部門經(jīng)理在請假單上簽字認可。請假須以書面 形式提前半天向領(lǐng)導報備。 不能書面請假的, 須以電話形式報備, 事后補交書面 假條。有違反者罰款 5元 /次; (4)有重要活動或事項需請假時,須將工作以書面形式交代給同事代理工作事 項。若因請假未移交工作造成工作失誤, 對當事人處以 10-50 元罰款。請假期間 須 24小時保持手機暢通; (5)部門員工對公司機密
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市場部管理規(guī)章制度 第一章、 市場部部門職能: (一)負責公司市場推廣策略的研究、策劃、組織、實施及相關(guān)業(yè)務(wù) 協(xié)調(diào)與管理; (二)建立并維護公司推廣信息管理系統(tǒng), 研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán) 境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局,收集市場信息,提交 研究報告,擬定應(yīng)對策略; (三)編制公司年度市場營銷活動方案及年度廣告策劃方案, 撰寫與 設(shè)計各類廣告文案,統(tǒng)一制作廣告宣傳品,選擇廣告形式及傳播媒體, 評估廣告效果,統(tǒng)一管理各區(qū)域市場廣告推廣工作; (四)編制公司年度產(chǎn)品銷售促進預算及實施計劃與方案, 管理與組 織實施公司及各區(qū)域市場產(chǎn)品促銷活動, 評估促銷效果,改進促銷方 案; (五)本店促銷活動的策劃管理,公司內(nèi)外廣告位管理; (六)負責公司企業(yè)整體形象及形象管理,公關(guān)媒介事務(wù)管理; (七)依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場目標、企業(yè)形象制定相應(yīng)的公共關(guān)系 計劃,策劃與實施公關(guān)活動,調(diào)動社會資源為企
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