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更新時(shí)間：2025.04.05

頭條 新成立的企業(yè)財(cái)務(wù)制度如何制定

財(cái)務(wù)部是公司一切財(cái)政事務(wù)及資金活動(dòng)的管理與執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理、籌資管理和財(cái)務(wù)分析工作，其工作范圍和職責(zé)主要有：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；審核各...

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工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度第一章總則第一條、為了規(guī)范工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)行為，有利于企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》，制定本制度。第二條、本制度適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)工業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)），包括：全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類(lèi)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè)；有限責(zé)任公司、股份有限公司等各類(lèi)組織形式的企業(yè)。非工業(yè)系統(tǒng)獨(dú)立核算的工業(yè)企業(yè)也適用本制度。第三條、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在辦理工商登記之日起 30 日內(nèi)，向主管財(cái)政機(jī)關(guān)提交企業(yè)設(shè)立批準(zhǔn)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、合同、章程等文件的復(fù)印件。企業(yè)發(fā)生遷移、合并、分立以及其他變更登記等主要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在依法辦理變更登記之日起 30 日內(nèi)，向主管財(cái)政機(jī)關(guān)提交變更文件的復(fù)印件。第四條、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，依法計(jì)算繳

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《合作經(jīng)濟(jì)與科技》 2011 年 11 月號(hào)上（總第 428 期） CO-OPERATIVEECONOMY&SCIENCE 重視對(duì)他們工資、補(bǔ)助等物質(zhì)上的激勵(lì) 。總之，要做到物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)的有機(jī) 結(jié)合，做到“兩手都要抓、兩手都要硬 ”，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在洞庭湖地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極性。（三）建立科學(xué)長(zhǎng)效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核評(píng)價(jià)體系。在農(nóng)村社會(huì)管理中，要完善鄉(xiāng) 鎮(zhèn)干部考核評(píng)價(jià)辦法，做到定性考核與定量考核相結(jié)合，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部科學(xué)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，為干部長(zhǎng)效激勵(lì)提供科學(xué)可靠的依據(jù)。重視考核過(guò)程和結(jié)果的公開(kāi)性，完善考核程序，保證考核的公平、公正。另外，最重要的是確保干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)的科學(xué)性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括：X=干部公信度， Y=干部工作業(yè)績(jī)， Z= 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)， Q=其他因素。“事實(shí)上，沒(méi)有重點(diǎn)的評(píng)價(jià)就不算是客觀的評(píng)價(jià) ”，這就需要把權(quán)重

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