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更新時間：2025.04.06
總監(jiān)辦人員管理規(guī)定

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- 1 - 人員管理規(guī)定 ** 總監(jiān)辦實行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，副總監(jiān)理工程師協(xié)助總監(jiān) 理工程師負(fù)責(zé)全面監(jiān)理工作，對總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)。各室主任在總 監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作， 并對總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé) ,各室工作人 員對室主任負(fù)責(zé)。為進(jìn)一步加強對總監(jiān)辦人員的管理，強化安全意 識，增強責(zé)任感，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提升工作效率，轉(zhuǎn)變 工作作風(fēng)，保證工作的正常、有序、高效地開展，特制訂如下制度 和工作紀(jì)律： 一、完善學(xué)習(xí)制度 開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，逐步形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提 升自我，達(dá)到共同進(jìn)步。 1、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括： （1）政治思想理論學(xué)習(xí) ; （2）總公司下發(fā)的重要文件、 指示以及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和 主要會議精神 ; （3）專業(yè)知識學(xué)習(xí)。 2、通過學(xué)習(xí)， 要提高自身政治思想覺悟與個人道德修養(yǎng)； 要認(rèn) 真領(lǐng)悟公司領(lǐng)導(dǎo)各種指示精神， 用實際行動踐行社會主義良好風(fēng)氣

監(jiān)理部人員管理規(guī)定

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重慶監(jiān)理部人員管理暫行規(guī)定 為完善重慶監(jiān)理部人員管理制度，明確崗位職責(zé)，進(jìn)一步調(diào)動員工工作積極性， 維護(hù)公司和員工合法利益，根據(jù)重慶市軌道交通一號線監(jiān)理工作需要，制定本管理 暫行規(guī)定。 一、人員上崗條件 1、分部總監(jiān)： 具有良好職業(yè)道德， 熟悉工作相關(guān)法律法規(guī)， 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度， 有較 強責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，有較好的組織協(xié)調(diào)能力； 中級以上職稱，具有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書，具有八年以上工程項 目管理經(jīng)驗。 2、專業(yè)監(jiān)理工程師： 具有從業(yè)職業(yè)道德，掌握監(jiān)理工作相關(guān)法律法規(guī)，有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗， 責(zé)任心強； 中級以上職稱，省部級以上相關(guān)部門頒發(fā)的監(jiān)理工程師資格證書，或具有造價 工程師等與工程相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書，具有五年以上工程項目管理經(jīng)驗。 3、監(jiān)理員： 具有監(jiān)理工程師培訓(xùn)證書，助理工程師以上技術(shù)職稱，了解相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范 和標(biāo)準(zhǔn)。 4、輔助人員： 1）資料員：中專

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