員工打卡考勤實(shí)施辦法（暫行） 第一條 為了進(jìn)一步公司員工考勤制度，實(shí)現(xiàn)員工考勤的科學(xué)合理、準(zhǔn) 確便捷、公平公正的考勤目標(biāo)，公司將從 2012年 2月 15日起對(duì) 除行政后勤外的其他所有員工實(shí)行考勤機(jī)打卡考勤制度。 第二條 考勤方式：每天上班和下班時(shí)各打卡一次； 上班時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間為： 三班輪轉(zhuǎn)作息時(shí)間為： 具體時(shí)間以考勤機(jī)設(shè)臵時(shí)間為準(zhǔn)。 第三條 設(shè)立考勤員，考勤員要模范遵守考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行考勤職責(zé)。 同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)考勤機(jī)使用方法，能正確使用考勤機(jī)，并及時(shí)排 除考勤過程中出現(xiàn)的技術(shù)故障和問題。 具體職責(zé)為： （1）負(fù)責(zé)妥善保管考勤機(jī)； （2）負(fù)責(zé)員工打卡時(shí)考勤卡的發(fā)放和收集， 并妥善保存考勤卡； （3）負(fù)責(zé)維持正常的員工考勤秩序； （4）有責(zé)任維護(hù)考勤紀(jì)律并有權(quán)制止員工不正當(dāng)?shù)目记谛袨椋?（5）指導(dǎo)和幫助員工正確打卡考勤； （6）執(zhí)行公司臨時(shí)規(guī)定的其他考勤要求。 第四條 指定專門的考勤

員工打卡考勤實(shí)施細(xì)則 為了進(jìn)一步公司員工考勤制度，實(shí)現(xiàn)員工考勤的科學(xué)合 理、準(zhǔn)確便捷、公平公正的考勤目標(biāo)，公司將從 2012年 4月 1日起 對(duì)所有員工嚴(yán)格按照考勤機(jī)打卡考勤制度。 考勤方式：每天上班和下班時(shí)各打卡一次； 考勤違紀(jì)處罰： 1、發(fā)現(xiàn)有委托他人打卡或代替他人打卡行為的，委托人和代替人 的本次考勤打卡無效，一律記為曠工一天。提前至考勤點(diǎn)等待 下班考勤的，視為早退，與遲到處理相同。 2、如因打卡機(jī)故障原因?qū)е卤救瞬荒芗皶r(shí)打卡的， 應(yīng)由門衛(wèi)登記簽 字。 3、所有上班未打卡員工，必須在兩個(gè)工作日內(nèi)填寫未打卡申請(qǐng)單， 交由人事部備檔。逾期責(zé)任自負(fù)。每名員工一個(gè)月未打卡次數(shù)不 得超過三次。超過一次罰款 20元。從工資里面扣除。累計(jì)超過三 次按曠工一天處理。 4、因工作原因無法打卡，如公差未能按時(shí)打卡的。需提前告知人事 部備檔。 5、自 2012年 4 月 1日起，人事部統(tǒng)一打卡考勤，嚴(yán)格考