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更新時(shí)間:2025.03.16
2017年個(gè)人下半年工作計(jì)劃小結(jié) (2)

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2017 年個(gè)人下半年工作計(jì)劃小結(jié) 1 / 3 2017年個(gè)人下半年工作計(jì)劃 一年即將過(guò)去, 我們將滿懷信心地迎來(lái)年, 新的一年意味著新的機(jī)遇, 新的 挑戰(zhàn),先為自己制定下半年工作計(jì)劃吧! 下面是關(guān)于個(gè)人下半年工作計(jì)劃的資料, 希望大家喜歡。 個(gè)人下半年工作計(jì)劃篇一 一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。新的一年即將開始,根據(jù)客戶服務(wù)部的現(xiàn)狀,特制定 年客戶服務(wù)部的工作計(jì)劃。 一、不斷地學(xué)習(xí),培訓(xùn)。 加強(qiáng)員工自身素質(zhì)隊(duì)伍的建設(shè),提高其管理水平。做到有情做人無(wú)情管理, 扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。 (1)鑒于承擔(dān)責(zé)任客服部的重要性,不但要承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)醫(yī)的管理。還要對(duì) 咨詢中心開展管理,所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對(duì)于新入職的員工都要在部門 開展為期半個(gè)月的培訓(xùn)。熟悉《員工手冊(cè)》 《員工培訓(xùn)資料》《科室和崗位的規(guī)章 制度》《保密制度》等,并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)后方可正式上崗。 (2)部門承擔(dān)責(zé)任人加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的監(jiān)督管理,每日不定

2017年10月內(nèi)部考核(鋼筋)

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2017年 10月內(nèi)部考核 (鋼筋 ) 姓名 : 一、判斷題。(每題 1分) 1.(判斷題) GB1499.2-2007 的實(shí)施日期是 2008年 09月 01日( ) 正確答案:× 2.(判斷題)《鋼筋焊接及驗(yàn)收規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)是 JGJ 18-2012 。( ) 正確答案:√ 3.(判斷題)鋼筋閃光對(duì)焊時(shí)當(dāng)鋼筋直徑較小,牌號(hào)較代低,且符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定范圍內(nèi),可采用電阻 點(diǎn)焊。( ) 正確答案:× 4.(判斷題)鋼材的拉伸試驗(yàn)一般在室溫 10-35℃范圍內(nèi)進(jìn)行, 對(duì)溫度要求嚴(yán)格的試驗(yàn)應(yīng)為 23±5( ) 正確答案:√ 5.(判斷題)鋼筋焊接接頭拉伸試驗(yàn)時(shí), 3 個(gè)試件均斷于焊縫,呈脆性斷裂,抗拉強(qiáng)度均大于鋼筋母 材抗拉強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值的 1.0 倍,應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢。 ( ) 正確答案:√ 6.(判斷題)電渣壓力焊也可用于梁、板等構(gòu)件中水平鋼筋的連接。 ( ) 正確答案:× 7.(判斷題)熱軋帶肋鋼筋

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