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更新時間：2024.12.29
建筑設計行業(yè)職位工資一覽

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建筑設計行業(yè)職位工資一覽 【包含：建筑師、景觀設計師、幕墻設計師、監(jiān)理師、 結(jié)構(gòu)師、機電師】下面我們逐一介紹建筑行業(yè)職位招聘的情 況。 1、建筑師 薪資待遇： 一 般情況下，建筑師在民用設計院或事務所屬龍頭地 位，薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師 在不同的地域和城市，以及不同的設計院或事務所收入水平 也有差距。下面以北京、上海、深圳等發(fā)達城市的中等規(guī)模 設計公司為例，介紹一下建筑師的收入標準： 建筑師的收入水平： ·助理建筑師 年薪 6-8 萬元 ·建筑師、主管建筑師 年薪 8-15 萬元 ·主任建筑師、主創(chuàng)建筑師 年薪 15-30 萬元 ·總建筑師、設計總監(jiān) 年薪 30-60 萬元 ·建筑大師 年薪 80萬元以上 這個職位除了現(xiàn)金收入外，還有出國考察、車輛補助等 其他豐厚的福利，使建筑師這個職業(yè)格外誘人。 2、景觀設計師 薪資待遇： 景觀規(guī)劃師的待遇在設計院里屬于前列，原

建筑設計行業(yè)薪酬調(diào)查報告

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北京眾達樸信管理咨詢有限公司 咨詢電話： 010-82751880 www.puxinhr.com 2012 年建筑設計行業(yè)薪酬現(xiàn)狀分析 北京眾達樸信管理咨詢有限公司 北京眾達樸信管理咨詢有限公司 咨詢電話： 010-82751880 www.puxinhr.com 隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)增長， 建筑設計行業(yè)也一直處于發(fā)展的上升勢頭中。 ， 除了國有大型設計研究院外， 新興民營設計公司， 專業(yè)類設計事務所， 外資設計 公司也加入了日益強烈的市場競爭。 但近三年建筑設計人才仍然處于供求不平衡 的狀態(tài)，注冊建筑設計師仍然嚴重不足。企業(yè)招聘難度加大，加上逐年增長的 CPI ，“漲薪”成為行業(yè)必然趨勢。那么目前建筑設計行業(yè)薪酬水平到底如何呢， 根據(jù)北京眾達樸信管理咨詢有限公司發(fā)布的《 2011年一類城市建筑設計行業(yè)薪 一、建筑設計師序列薪酬上升空間大 建筑設計企業(yè)近 30%的崗位是建

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