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更新時間：2024.04.29
年度人力資源工作計劃

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2010年人力資源部工作計劃 2009年即將過去，回顧過去的一年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作， 但還有很多的不足。 今年，我將按 2010 年度人力資源部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向， 以 09 年工作情況為基礎(chǔ)， 本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想， 全面開展 2010 年度的工作。現(xiàn)制定工作計 劃如下： 公司 2010年的整體發(fā)展目標(biāo)是： A、華盛的發(fā)展目標(biāo)：是以銷售 4400 針車為主，以低價高質(zhì)沖擊市場份額，提高公司品牌知名度，以推動其他高 利潤機型的銷售創(chuàng)造利潤。其中終端客戶占整個公司銷售額的 70% ，同行客戶占整個公司銷售額的 30%。 B、智富公司的發(fā)展目標(biāo)：是 100%外省代理商的開發(fā)；研發(fā)中心以研發(fā)杜爾克普高科技含量的針車為主，以技術(shù) 力量領(lǐng)先競爭對手；祥華廠和裝配車間擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高生產(chǎn)能力，以配合公司的

勞動力按月需求計劃表-施工用料計劃表

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勞動力計劃表 第一個月第二個月第三個月第四個月第五個月第六個月第七個月第八個月第九個月第十個月第十一個月第十二個月第十三個月第十四個月 木工（支模） 10 60 60 40 40 40 40 40 40 40 鋼筋工 30 45 45 45 45 45 45 45 45 45 砼工 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 9

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