造價通
更新時間：2025.01.05
安徽省公路工程造價培訓班指南

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1 2011年安徽省第二期公路 工程造價培訓班 培訓指南 2011 年 12 月·合肥 2011 年 公 路 工 程 2 培訓指南 會議須知 一． 培訓組織 您參加培訓學習的酒店“銀瑞林國際大酒店”位于安徽省合肥 市廬陽區(qū) 榮事達大道 258號（安徽省雙崗車站旁） 會務組設在銀瑞林國際大酒店大廳內（有標識牌提示） ； 聯系人及電話：范月光： 18956000672；陳帥： 18956000673； 二． 培訓時間 報到時間： 2011年 12月 21日下午 14：00～18：00； 培訓時間： 2011年 12月 22日～23日（詳見培訓議程表）。 三． 培訓地點 12 月 22 日～23 日在銀瑞林國際大酒店四樓瑞豐廳會議室進行 培訓。 四． 培訓住宿 參加培訓的人員，可以參考我們搜集的銀瑞林國際大酒店周圍 的賓館或酒店的價格選擇。如需提前在銀瑞林國際大酒店定房間， 請聯系會務組。

東莞建設工程造價站

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1 東莞市建設工程造價站 崗位責任制考核辦法（試行） 為落實崗位責任制，充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性，提高工作效率和工作質量，根據局有關規(guī)定，結合 建設工程造價站實際，制定本辦法。 一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負 責。 二、崗位責任制的考核采取量化記分方式，各個崗位的 一個記分周期為一個季度，基本分為 100分，在此基礎上根 據日常工作情況進行量化考核記分。考核得分 91 分及以上 的，考核等級為 A 級；90～81分的，考核等級為 B 級；80～ 71 分的，考核等級為 C 級； 70 分及以下的，考核等級為 D 級。 三、崗位責任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計扣分、加分情況，確定季度考核等級；每年年底匯總全 年 4 個季度的考核情況，計算平均考核得分，確定年度考核 等級。崗位責任制扣分和考核情況每季度定期向主管領導匯 報，并由主管領導和局務會議對

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