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平邑電信局電信綜合樓結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——主要介紹了平邑電信局綜合樓結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的基礎(chǔ)方案和結(jié)構(gòu)造型。根據(jù)地基情況、結(jié)合部結(jié)構(gòu)、功能要求、結(jié)構(gòu)整體性、施工條件及經(jīng)濟(jì)合理等綜合分析、從而確定合理的方案。
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精選范文 :電信局維護(hù)安裝部經(jīng)理述職報(bào)告 (共 5篇 )各位領(lǐng)導(dǎo)、 各位同仁： 大家好！ 本人 就即將過去的 2004 年工作述職如下： 2004 年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，是××電信加速發(fā) 展，深化改革，大膽創(chuàng)新的一年。一年來，自己能堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思 想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的“十六大”精神，堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，遵守公司的各項(xiàng)規(guī) 章制度。工作中能做的嚴(yán)以律己，以身作則，廉政勤政，不以權(quán)謀私。在具體工作中能發(fā)揮 主觀能動性，調(diào)動各人的積極性。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力協(xié)作下，在維護(hù)安裝 分部全體同仁的共同努力下，順利地完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作完成情況匯報(bào)如 下：一、 管理工作方面：在公司的統(tǒng)一部署下，和本部門每位員工簽訂了個(gè)人業(yè)績合同。本 著公平公正，獎優(yōu)罰劣的原則，制定了維護(hù)安裝分部績效考核辦法。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，不定期 的對各專業(yè)班組生產(chǎn)和安全情況進(jìn)行
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