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更新時間：2025.05.17
安全生產(chǎn)舉報制度

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安全舉報制度 為了充分發(fā)揮公司廣大員工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，及 時掌握和處理員工舉報、調(diào)查處理事故瞞報、事故安全隱患 等各種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn) 法》和公司有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 一、受理范圍和內(nèi)容 公司內(nèi)及車輛運(yùn)行、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故 隱患、交通事故瞞報或私自處理等嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法和違 反公司“三違”的行為。 本舉報制度中舉報人是指所有后勤公司員工。 二、受理原則 堅持部門管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、依法、及時 的原則，部門內(nèi)部能解決的問題不推不靠，部門內(nèi)部不能解 決的問題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時處理。 三、舉報方式 舉報人可采用書面報告、電話、走訪等形式向公司各級 管理部門反映情況，提出建議、意見或投訴、請求。 各級管理科室要為舉報人提供交流渠道。利用不同的方 式向所有員工公開舉報渠道。 四、舉報受理 1、對于舉報情況，應(yīng)細(xì)心接聽，詢問清楚，

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安全舉報制度 為了充分發(fā)揮公司廣大員工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，及 時掌握和處理員工舉報、調(diào)查處理事故瞞報、事故安全隱患 等各種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn) 法》和公司有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 一、受理范圍和內(nèi)容 公司內(nèi)及車輛運(yùn)行、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故 隱患、交通事故瞞報或私自處理等嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法和違 反公司“三違”的行為。 本舉報制度中舉報人是指所有后勤公司員工。 二、受理原則 堅持部門管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、依法、及時 的原則，部門內(nèi)部能解決的問題不推不靠，部門內(nèi)部不能解 決的問題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時處理。 三、舉報方式 舉報人可采用書面報告、電話、走訪等形式向公司各級 管理部門反映情況，提出建議、意見或投訴、請求。 各級管理科室要為舉報人提供交流渠道。利用不同的方 式向所有員工公開舉報渠道。 四、舉報受理 1、對于舉報情況，應(yīng)細(xì)心接聽，詢問清楚，

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