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更新時間：2025.04.05
監(jiān)理單位資質(zhì)及人員管理情況

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. 精選范本 監(jiān)理單位資質(zhì)及人員管理情況 . 精選范本 監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了加強對工程建設(shè)監(jiān)理單位的資質(zhì)管理，保障其依法經(jīng)營業(yè)務(wù)， 促進建設(shè)工程監(jiān)理工作健康發(fā)展，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱工程建設(shè)監(jiān)理，是指監(jiān)理單位受建設(shè)單位的委托對工程 建設(shè)項目實施階段進行監(jiān)督和管理的活動。 本辦法所稱監(jiān)理單位，是指取得監(jiān)理資質(zhì)證書，具有法人資格的監(jiān)理公司、 監(jiān)理事務(wù)所和兼承監(jiān)理業(yè)務(wù)的工程設(shè)計、科學研究及工程建設(shè)咨詢的單位。 第三條 本辦法所稱監(jiān)理單位資質(zhì)， 是指從事監(jiān)理業(yè)務(wù)應(yīng)當具備的人員素質(zhì)、 資金數(shù)量、專業(yè)技能、管理水平及監(jiān)理業(yè)績等。 第四條 國務(wù)院建設(shè)行政主管部門歸口管理全國監(jiān)理單位的資質(zhì)管理工作。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門負責本行政區(qū)域地方監(jiān)理單 位的資質(zhì)管理工作。 國務(wù)院工業(yè)、交通等部門負責本部門直屬監(jiān)理單位的資質(zhì)管理工作。 第二章 監(jiān)理

總監(jiān)辦人員管理規(guī)定

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- 1 - 人員管理規(guī)定 ** 總監(jiān)辦實行總監(jiān)理工程師負責制，副總監(jiān)理工程師協(xié)助總監(jiān) 理工程師負責全面監(jiān)理工作，對總監(jiān)理工程師負責。各室主任在總 監(jiān)理工程師的領(lǐng)導下開展工作， 并對總監(jiān)理工程師負責 ,各室工作人 員對室主任負責。為進一步加強對總監(jiān)辦人員的管理，強化安全意 識，增強責任感，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提升工作效率，轉(zhuǎn)變 工作作風，保證工作的正常、有序、高效地開展，特制訂如下制度 和工作紀律： 一、完善學習制度 開展形式多樣的學習活動，逐步形成良好的學習氛圍，不斷提 升自我，達到共同進步。 1、學習的主要內(nèi)容包括： （1）政治思想理論學習 ; （2）總公司下發(fā)的重要文件、 指示以及上級領(lǐng)導的重要講話和 主要會議精神 ; （3）專業(yè)知識學習。 2、通過學習， 要提高自身政治思想覺悟與個人道德修養(yǎng)； 要認 真領(lǐng)悟公司領(lǐng)導各種指示精神， 用實際行動踐行社會主義良好風氣

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