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更新時(shí)間：2025.01.05
“柔性”引才研究“柔性”引才研究

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“柔性”引才研究“柔性”引才研究 [摘要 ]金山區(qū)作為上海市郊制造業(yè)基地， “柔性”引才已成為人才引進(jìn)的一種 重要方式，這與金山區(qū)區(qū)情以及人才需求結(jié)構(gòu)是密切相關(guān)的。 通過(guò)對(duì)上海金山區(qū) 的實(shí)地調(diào)研、訪談以及相關(guān)案例研究， 對(duì)上海市郊制造業(yè)基地 ——金山區(qū)“柔性” 引才在主體、崗位類別、形式、來(lái)源、途徑等方面的特征和存在的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)證 分析，建議從完善人才引進(jìn)機(jī)制、創(chuàng)建平臺(tái)、引進(jìn)與培養(yǎng)并重、營(yíng)造環(huán)境等方面 來(lái)健全、完善 “柔性”引才。 [關(guān)鍵詞 ]柔性引才；不平衡；機(jī)制；平臺(tái)；環(huán)境 人才是興國(guó)之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步 的探索者、實(shí)踐者、推進(jìn)者。作為上海市郊的金山區(qū)，隨著 “杭州灣北岸先進(jìn)制 造業(yè)基地 ”的定位以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，目前已確立了八大先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn) 業(yè)集群的發(fā)展格局。這些特殊的區(qū)情使得金山區(qū)對(duì)先進(jìn)制造業(yè)人才和科技創(chuàng)新型 人才的需求越來(lái)越迫切。 人才

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