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更新時間：2025.01.05
“柔性”引才研究“柔性”引才研究

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“柔性”引才研究“柔性”引才研究 [摘要 ]金山區(qū)作為上海市郊制造業(yè)基地， “柔性”引才已成為人才引進的一種 重要方式，這與金山區(qū)區(qū)情以及人才需求結(jié)構(gòu)是密切相關(guān)的。 通過對上海金山區(qū) 的實地調(diào)研、訪談以及相關(guān)案例研究， 對上海市郊制造業(yè)基地 ——金山區(qū)“柔性” 引才在主體、崗位類別、形式、來源、途徑等方面的特征和存在的問題進行實證 分析，建議從完善人才引進機制、創(chuàng)建平臺、引進與培養(yǎng)并重、營造環(huán)境等方面 來健全、完善 “柔性”引才。 [關(guān)鍵詞 ]柔性引才；不平衡；機制；平臺；環(huán)境 人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步 的探索者、實踐者、推進者。作為上海市郊的金山區(qū)，隨著 “杭州灣北岸先進制 造業(yè)基地 ”的定位以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化，目前已確立了八大先進制造業(yè)產(chǎn) 業(yè)集群的發(fā)展格局。這些特殊的區(qū)情使得金山區(qū)對先進制造業(yè)人才和科技創(chuàng)新型 人才的需求越來越迫切。 人才

社區(qū)創(chuàng)建省和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)匯報材料

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--------------------------------- 精選公文范文 -------------------------- ---------------- 精選公文范文 ---------------- 1 社區(qū)創(chuàng)建省和諧社 區(qū)建設(shè)示范社區(qū)匯報材料 社區(qū)按照省級和諧社區(qū)的創(chuàng)建標準，扎 實推進和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，營造了團結(jié) 友愛、崇尚科學、弘揚正氣、積極進取 的社會風氣。社區(qū)先后被授予 “江蘇省民 主法治示范村 ”、“ 江蘇省三星級康居鄉(xiāng) 村”、“ XX市民主法治示范村 ”、“ XX市 文明村” 、“江蘇省文明村 ”、“XX市建 設(shè)更高水平小康示范村 ”、“ XX 市十佳 商貿(mào)流通先進基層單位 ”等榮譽稱號?，F(xiàn) 將和諧社區(qū)創(chuàng)建情況匯報如下： 一、 組織領(lǐng)導情況及編制待遇問題 社區(qū) 共設(shè)有 22個黨小組， 22個黨員中心戶。 設(shè)立工業(yè)支、農(nóng)業(yè)支、經(jīng)濟合作社支共 3 個二級支部

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