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出差管理制度辦法 1 / 23 出差管理制度 第五節(jié)出差管理制度 一、出差管理辦法 (一)國(guó)內(nèi)部分 第一條本公司以及所屬工廠及營(yíng)業(yè)所的員工因公奉派國(guó)內(nèi)出差 者,依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi)。 第二條本公司員工乘坐火車、汽車、輪船、飛機(jī)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給 交通費(fèi)。 1.乘坐火車及長(zhǎng)途汽車,原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車公 司的購(gòu)票證明單,如因故未能取得購(gòu)票證明單者,由出差人出具憑 單。 2.乘坐輪船應(yīng)出具輪船公司或旅行社的購(gòu)票證明單或船票存根。 3.因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報(bào)銷旅 費(fèi)。 4.搭乘公司的交通工具者,不得再報(bào)銷交通費(fèi)。 第三條員工出差的膳食、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā): 1.主管級(jí):每日 120.00元; 2.一般級(jí):每日 100.00元。 第四條出差期間因公支出的下列費(fèi)用準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷,并依下列規(guī) 定辦理: 出差管理制度辦法 2 / 23 1.乘坐出租車原則上應(yīng)
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出差和差旅費(fèi)管理 為了滿足出差人員在外的日常工作與生活需求,且貫徹勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神,結(jié)合我公司實(shí)際 情況,特制定本辦法。 一、出差時(shí)間 1、出差: 1天以上, 30 天(含)以下。 2、員工出差超過 30天的,視同駐外人員,其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按駐外標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 a、短期駐外: 30 天以上, 90天以下; b、長(zhǎng)期駐外: 90天以上。 二、出差申請(qǐng)與審批 1、公司員工出差前須按出差管理辦法要求提出出差審批(釘釘上) ,經(jīng)總經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)和行政人事 部確認(rèn)后方可出差并辦理差旅費(fèi)用借支。 2、公司副總經(jīng)理出差由總經(jīng)理審批。 3、因臨時(shí)緊急公務(wù)由上級(jí)安排出差,未及時(shí)提出釘釘審批的,應(yīng)及時(shí)在釘釘上補(bǔ)辦出差手續(xù)。 三、借款與報(bào)銷: 1、出差人員按規(guī)定填寫《借支單》 ,由總經(jīng)理審核簽字,經(jīng)財(cái)務(wù)審核后,領(lǐng)取相關(guān)款項(xiàng)。 2、出差人員一般在臨行前 3天借款, 返回后 5個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù), 如遇特殊情況未