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部門考核總表——采購部 項(xiàng)目細(xì)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 考核 類型 資 料 提 供 考核 者 得 一 購 1. 負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)訂貨合同的簽訂,并對(duì)合同的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)不合格采購物料的索賠處理。 未能及時(shí)制定 采購計(jì)劃,扣 5 分。 因未能嚴(yán)格履 行合同造成公 司損失,扣 5- 10分。 縱向 采購 部 分 管 領(lǐng)導(dǎo) 4. 負(fù)責(zé)控制采購費(fèi)用和降低采購成本。 采購費(fèi)用超過 計(jì)劃,每超過 2%扣 1分。 采購成本超過 計(jì)劃,每超過 1%扣 1分。 客觀 財(cái)務(wù) 部 財(cái) 務(wù) 部 寶島優(yōu)品—傾心為你打造精品文檔 寶島優(yōu)品—傾心為你打造精品文檔 5. 負(fù)責(zé)按照各部門的對(duì)物料的要求采購物料。 采購物料不符 合 標(biāo) 準(zhǔn) 和 要 求,每次扣 2 -10分。 采購物料不及 時(shí),每次扣 0.5 -2 分。 客觀 質(zhì)保 部 各車 間 質(zhì) 保 部 各 車 間 應(yīng) 管 1. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,定期
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采購部經(jīng)理的 KPI 績(jī)效考核指標(biāo)有哪些 1、價(jià)格與成本指標(biāo) 采購的價(jià)格與成本指標(biāo)包括參考性指標(biāo)及控制性指標(biāo)。參考性指標(biāo)主要有年采購總額、采 購人員年采購額及年人均采購額、各供應(yīng)商年采購額及供應(yīng)商年平均采購額、各采購物品年度 采購基價(jià)(也稱預(yù)算價(jià)或標(biāo)準(zhǔn)價(jià))及年平均采購基價(jià)等。它一般是作為計(jì)算采購相關(guān)指標(biāo)的基 礎(chǔ),同時(shí)也是展示采購規(guī)模,了解采購人員及供應(yīng)商負(fù)荷的參考依據(jù),是進(jìn)行采購過程控制的 依據(jù)和出發(fā)點(diǎn),常提供給公司管理層參考。而控制性指標(biāo)則是展示采購改進(jìn)過程及其成果的指 標(biāo),如平均付款周期、采購降價(jià)、本地化比率等。列舉如下: (1)年采購額 年采購額包括生產(chǎn)性原材料與零部件采購總額、非生產(chǎn)性采購總額(包括設(shè)備、備件、生 產(chǎn)輔料、軟件、服務(wù)等)、原材料采購總額占生產(chǎn)成本的比例等。其中最重要的是原材料采購 總額,它還可以按不同的材料進(jìn)一步細(xì)分為包裝材料、電子類零部件、塑膠件、五金件等;也 可
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