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更新時間：2025.05.31
總監(jiān)辦人員管理規(guī)定

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- 1 - 人員管理規(guī)定 ** 總監(jiān)辦實行總監(jiān)理工程師負責制，副總監(jiān)理工程師協(xié)助總監(jiān) 理工程師負責全面監(jiān)理工作，對總監(jiān)理工程師負責。各室主任在總 監(jiān)理工程師的領(lǐng)導下開展工作， 并對總監(jiān)理工程師負責 ,各室工作人 員對室主任負責。為進一步加強對總監(jiān)辦人員的管理，強化安全意 識，增強責任感，提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，提升工作效率，轉(zhuǎn)變 工作作風，保證工作的正常、有序、高效地開展，特制訂如下制度 和工作紀律： 一、完善學習制度 開展形式多樣的學習活動，逐步形成良好的學習氛圍，不斷提 升自我，達到共同進步。 1、學習的主要內(nèi)容包括： （1）政治思想理論學習 ; （2）總公司下發(fā)的重要文件、 指示以及上級領(lǐng)導的重要講話和 主要會議精神 ; （3）專業(yè)知識學習。 2、通過學習， 要提高自身政治思想覺悟與個人道德修養(yǎng)； 要認 真領(lǐng)悟公司領(lǐng)導各種指示精神， 用實際行動踐行社會主義良好風氣

建筑企業(yè)出國人員如何規(guī)避風險

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建筑企業(yè)出國人員如何規(guī)避風險——隨著公司海外事業(yè)的逐步擴大，有志于從事海外管理工作的干部及勞務人員，將會不斷地走出國門，到異國他鄉(xiāng)去進行業(yè)務考察、工作。初到人生地不熟的地方，困難可想而知，其中最大的困難，莫過于財產(chǎn)和人身安全受到威脅和攻擊。由...

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