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更新時(shí)間：2024.12.29
員工休息室管理制度

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員工休息室管理制度 一、目 的 為了加強(qiáng)中心員工夜班休息室的規(guī)范化管理，以保持清 潔、整齊的休息環(huán)境和秩序， 從而保證員工得到充分的休息， 特制定本制度 . 二、員工責(zé)任 員工休息室的員工須遵守本制度，同時(shí)有義務(wù)保護(hù)、愛 護(hù)公共物品設(shè)施，愛惜休息室的生活環(huán)境。 三、休息室開放對象及申請 1.員工休息室主要為晚班下班后，不便回家的員工提供 臨時(shí)休息場所。 2.員工休息室午休時(shí)間，主要針對孕婦、身體不適、部 分早晚班員工提供臨時(shí)休息場所。 3. 員工需通過生產(chǎn)網(wǎng)電腦進(jìn)入員工休息室錄入系統(tǒng)進(jìn) 行提前登記床鋪，床鋪先預(yù)訂先得。 四、休息室管理規(guī)定 (一) 使用管理規(guī)定 1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則， 軟件園及倉山大樓休息室由中心熱線一室負(fù)責(zé)日常管理；烏 山大樓休息室由中心話務(wù)二室負(fù)責(zé)日常管理。 2、員工按事先預(yù)登記床位休息，不允許轉(zhuǎn)讓或更換床 位，也不得擅自留宿非公司人員。

車間員工培訓(xùn)

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1 車間員工培訓(xùn)方案 為了車間機(jī)臺的合理使用和正確保養(yǎng)， 加強(qiáng)車間的生產(chǎn)管理， 全面提高車間 員工的操作技能水平，提高車間的生產(chǎn)產(chǎn)量和產(chǎn)品品質(zhì)，現(xiàn)制定以下培訓(xùn)方案： 一、 公司基本規(guī)章制度的培訓(xùn)： 要求車間的員工牢記公司的基本規(guī)章制度，遵守公司的相關(guān)制度， 在制度要求范圍內(nèi)做好自己的工作。 二、 員工崗位職責(zé)： 1、目的：讓員工明確自己的崗位職責(zé)，全面做好自己的本職工作， 最大限度的發(fā)揮自己的能力，提高整個車間的團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)能力。 2、培訓(xùn)方式：通過車間的日常生產(chǎn)，在班前會和機(jī)臺現(xiàn)場進(jìn)行講解 和要求，學(xué)習(xí)車間優(yōu)秀員工榜樣，通過書面文字學(xué)習(xí)等。 3、評價(jià)：學(xué)習(xí)后要進(jìn)行反饋檢驗(yàn)， 通過員工在日常上班的工作表現(xiàn)、 班長及同車間員工的評價(jià)、試卷問答等形式進(jìn)行評價(jià)考核。 4、效果：要求車間每位員工明確自己的崗位職責(zé)，做好自己的本職 工作。 三、 車間產(chǎn)品質(zhì)量要求： 1、目的：全面了解車間的產(chǎn)品類型及相

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