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更新時(shí)間：2025.04.12
產(chǎn)品質(zhì)量事故處理應(yīng)急預(yù)案

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精品整理 頁(yè)腳內(nèi)容 安徽 ********** 有限公司 產(chǎn)品質(zhì)量事故處理 應(yīng)急預(yù)案 2018 年 1月 10日 產(chǎn)品質(zhì)量事故處理應(yīng)急預(yù)案 1、目的 為建立健全對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的救助體系和運(yùn)行機(jī)制，提高我公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì) 量處理的能力，規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作，最大限度地減少質(zhì)量事故的危害，促進(jìn) 我公司持續(xù)健康發(fā)展；根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合本公司實(shí)際，制定本預(yù)案。 2、工作原則 在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門的指導(dǎo)下，按照“分級(jí)管理、明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、加 強(qiáng)監(jiān)督、及時(shí)反映、快速行動(dòng)”的原則，依法開展工作。 3、適用范圍 在公司各環(huán)節(jié)中發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，對(duì)造成嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量事故及可能構(gòu)成 潛在的危害適用本預(yù)案。 二 處置部門、職責(zé) 精品整理 頁(yè)腳內(nèi)容 1、機(jī)構(gòu) 公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，生產(chǎn)部、銷售部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、各部門負(fù)責(zé)人 等成員組成產(chǎn)品質(zhì)量突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。領(lǐng)導(dǎo)小組

工傷事故處理流程圖

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工傷事故處理流程圖 發(fā)生傷害事故 員工所在單位 30日內(nèi)， 向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行 政部門提出工傷認(rèn)定申 請(qǐng)。 用人單位未提出工傷 認(rèn)定申請(qǐng)的， 工傷職工 或者其近親屬、 工會(huì)組 織在事故發(fā)生之日或 者被診斷、 鑒定為職業(yè) 病之日起 1年內(nèi)可以直 接向用人單位所在地 統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行 政部門提出工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。 遇有特殊情況， 經(jīng)報(bào) 勞動(dòng)保障行政部門 同意，申請(qǐng)時(shí)限可以 適當(dāng)延長(zhǎng)。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日 起 60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 職工及其近親屬、 用人單位對(duì) 不予受理決定不服或者對(duì)工 傷認(rèn)定決定不服的， 可以依法 申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政 訴訟。 不 認(rèn) 定 最終不認(rèn)定不為工傷 程序 結(jié)束 最終認(rèn)定 構(gòu)成工傷 享 受 工 傷 醫(yī) 療 待遇、停 工 留 薪 待遇。 經(jīng) 治療 傷情 相 對(duì)穩(wěn) 定后 存在殘疾、影 響 勞動(dòng) 能力 的 勞動(dòng) 能力 鑒定。 認(rèn) 定 社

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