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更新時間:2024.12.28
員工守則(標(biāo)準(zhǔn)版)

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第一章 總則 第一條 為明確和規(guī)范員工與公司、 員工與員工的之間權(quán)利、 義 務(wù),以及員工個人在公司工作中的基本行為,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,結(jié) 合本公司的實際情況,特制定本守則。 第二條 本守則適用于南京久利服飾發(fā)展有限公司(以下簡稱 “公司”)的所有員工。 第二章 聘用制度 第三條 招聘 公司內(nèi)部若有空缺或有新職時,可由內(nèi)部員工晉升或調(diào)職。 出現(xiàn)下列情形時,公司進(jìn)行對外招聘: (一)公司內(nèi)部無合適人選時; (二)需求量大,內(nèi)部人力不足時; (三)需對外招募特殊技術(shù)或?qū)I(yè)知識人材時。 第四條 甄選 員工聘用的主要標(biāo)準(zhǔn)是考核應(yīng)聘者對該申請職位是否合適, 即應(yīng) 聘者所具備的綜合素質(zhì)、 工作態(tài)度、工作技能和工作經(jīng)驗是否能滿足 該職位的需要。 員工聘用由該申請職位所屬人事部進(jìn)行初試, 合格者經(jīng)部門主管 進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試合格者無本守則第五條之情形的,予以錄用。 第五條 有下列情形之一的,不得錄用: (一)曾

電梯三角鑰匙管理制度和安全使用守則

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電梯三角鑰匙管理制度和安全使用守則 電梯外門三角鑰匙是對電梯進(jìn)行運行維護(hù)的重要專用工具﹐對其進(jìn)行嚴(yán) 格管理和規(guī)范的操作是確保電梯安全正常運行﹐防止人身傷害事故發(fā)生的重 要舉措﹐為此特制定本制度。 一﹑電梯外門三角鑰匙管理制度 1﹐電梯相關(guān)鑰匙配備規(guī)定如下表﹕ 部門 三角鑰匙 電源鑰匙 轎內(nèi)鑰匙 機房鑰匙 行政部總務(wù) 組 1 把 1把 1把 1把 工務(wù)組 無 1把 1把 1把 2﹐三角鑰匙由總務(wù)組長負(fù)責(zé)保管﹐每一次使用必須存有書面記錄﹕ (包括使 用人﹐時間﹐地點﹐原因 )。 3﹐由于三角電梯鑰匙使用的安全性﹐要求總務(wù)組長將鑰匙特別保管﹐不得 隨意放置。 4﹐三角鑰匙使用前必須經(jīng)總務(wù)組長許可。電梯外門三角鑰匙的使用人必須經(jīng) 過電梯安全知識培訓(xùn)﹐并取得質(zhì)量技朮監(jiān)督部門頒發(fā)的有效特種作業(yè)證書。 5﹐任何情況下不具備相應(yīng)資質(zhì)的人員不得使用電梯三角鑰匙從事與電梯有 關(guān)的特種作業(yè)。 6﹐使用三角鑰匙時

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