造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.29
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招聘員工關(guān)系主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

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好好學(xué)習(xí)社區(qū) 更多免費(fèi)資料下載： http://www.55top.com 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)范例 崗位名稱 招聘員工關(guān)系主管 所屬部門(mén) 人事行政部 直接上級(jí) 人事行政部經(jīng)理 直接下屬 無(wú) 崗位類別 管理類 崗位等級(jí) 主管 適用工時(shí)制度 日工資制 工作班制 正常班 職責(zé)概要 集團(tuán)公司人員招聘、勞動(dòng)合同、社保、人事檔案、人員調(diào)配和 e-HR系統(tǒng)維 護(hù)工作 工作內(nèi)容與權(quán)責(zé) 編號(hào) 主要責(zé)任 權(quán)責(zé) 時(shí)限 1 招聘需求調(diào)查：適時(shí)對(duì)公司各部門(mén)崗位做人員需求調(diào)查，界定 任職標(biāo)準(zhǔn)、分析 執(zhí)行、監(jiān)督 每年 2 招聘計(jì)劃的制定：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人事行政部經(jīng) 理修訂并完善公司招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算分析 執(zhí)行、監(jiān)督 每年 3 制度制定及完善：修訂并完善招聘管理、員工關(guān)系相關(guān)制度及 標(biāo)準(zhǔn)化流程，并監(jiān)督執(zhí)行、完善 執(zhí)行、監(jiān)督 每年 4 招聘信息發(fā)布：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃選擇恰當(dāng)?shù)恼衅盖?

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