造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.29
工程造價(jià)咨詢事務(wù)所績(jī)效考核制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">1.6MB

頁數(shù)： 23頁

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員質(zhì)量管理辦法 第一章、總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為，提高公司工程 造價(jià)咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì)， 有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理， 嚴(yán)格落實(shí) 質(zhì)量控制責(zé)任制，充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué) 性，真正貫徹競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，打破平均主義思想，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、淘汰落后，根據(jù)國(guó)家、 省法律法規(guī)和有關(guān)政策有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況， 特制定本辦法。 本制度適用于工程造價(jià)咨詢所有業(yè)務(wù)范圍。 第二條、公司對(duì)工程造價(jià)咨詢過程和成果文件的質(zhì)量實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自行 校對(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件一律視為工程造價(jià)咨詢部私攬業(yè)務(wù)。 第二章、一般原則 第五條、公司出具造

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度匯編

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">63KB

頁數(shù)： 8頁

范文 范例 指導(dǎo) 學(xué)習(xí) word 版本整理分享 工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度 第一章 總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為，提高公司工程造價(jià)咨 詢從業(yè)人員的整體素質(zhì)，有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量控 制責(zé)任制，充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué)性，真 正貫徹競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，打破平均主義思想，結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況，特制定本 制度。 第二條、公司對(duì)工程造價(jià)咨詢過程和成果文件的質(zhì)量，實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自 行校對(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件，一律視為私攬業(yè)務(wù)。 第二章 一般原則 第五條、公司出具造價(jià)咨詢成果，實(shí)行逐級(jí)審核制，由專業(yè)造價(jià)人員自校、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司造

熱門知識(shí)

對(duì)造價(jià)咨詢公司的考核制度

精華知識(shí)

對(duì)造價(jià)咨詢公司的考核制度

最新知識(shí)

對(duì)造價(jià)咨詢公司的考核制度
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

對(duì)造價(jià)咨詢公司的考核制度
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
對(duì)造價(jià)咨詢公司的考核制度相關(guān)專題

分類檢索：