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2006年2月重新頒布的建造合同準則(以下簡稱準則)沒有作大的修改。通過這幾年施工企業(yè)會計核算的實踐,筆者認為,準則實施過程有以下問題值得探討。
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定 額 人 工 費 與 實 際 人 工 費 的 差 異 隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,建設(shè)工程中的人工費問題日益突出,在國內(nèi)建設(shè)項目中,按照定額測算的人工 費約占建安費的10%,而按照實際人工成本約占20%,實際人工費比定額人工費約多一倍。目前國內(nèi) 建設(shè)工程一般按照建設(shè)概預(yù)算定額為基礎(chǔ)進行計價和控制,由于市場競爭激烈,如完全按照市場價投標報 價很難中標,所以施工企業(yè)一般按照概預(yù)算下浮的模式報價,造成人工費虧損,造成虧損的主要原因是定 額人工費與市場人工費差距大。 1定額人工與實際人工的區(qū)別 定額是作為一種反映社會生產(chǎn)力水平和社會平均消耗量指標, 由于技術(shù)的進步、勞動效率 的提高,造成現(xiàn)行定額人工消耗量和單價已越來越偏離市場行情。 目前建設(shè)工程中采取的 工程量清單或概預(yù)算的計價方式均是以定額為基礎(chǔ)的, 由于現(xiàn)行定額滯后于實際人工價格 的增長,不能準確地反映市場人工的變化,才造成施工企業(yè)的虧損,兩者