造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.04.27
福建省工程造價(jià)咨詢企業(yè)

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- 1 - 福建省工程造價(jià)咨詢企業(yè) 信用綜合評價(jià)暫行辦法 第一章 總則 第一條 為推進(jìn)工程造價(jià)咨詢行業(yè)信用體系建設(shè)， 構(gòu)建“誠信 激勵(lì)、失信懲戒 ”機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范工程造價(jià)咨詢市場秩序，根 據(jù)《工程造價(jià)咨詢企業(yè)管理辦法》 (原建設(shè)部令第 149 號)、《福 建省社會信用體系建設(shè)工作方案》 （閩政辦〔 2013〕81 號）以及 《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工程造價(jià)管理改革的指導(dǎo)意 見》（建標(biāo)〔 2014〕142 號）等規(guī)章和政策文件規(guī)定，并結(jié)合本 省實(shí)際，制定本辦法。 第二條 福建省行政區(qū)域內(nèi)實(shí)施工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用綜合 評價(jià)及管理適用本辦法。 第三條 在我省行政區(qū)域內(nèi)取得工商注冊的工程造價(jià)咨詢企 業(yè)以及在我省設(shè)立分支機(jī)構(gòu) 1 年以上的省外工程造價(jià)咨詢企業(yè) （以下統(tǒng)稱 “工程造價(jià)咨詢企業(yè) ”）均應(yīng)按照本辦法規(guī)定參加信用 綜合評價(jià)。 第四條 本辦法所稱工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用綜合評價(jià)，是指 評

東莞建設(shè)工程造價(jià)站

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1 東莞市建設(shè)工程造價(jià)站 崗位責(zé)任制考核辦法（試行） 為落實(shí)崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性，提高工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 建設(shè)工程造價(jià)站實(shí)際，制定本辦法。 一、市造價(jià)站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式，各個(gè)崗位的 一個(gè)記分周期為一個(gè)季度，基本分為 100分，在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分?？己说梅?91 分及以上 的，考核等級為 A 級；90～81分的，考核等級為 B 級；80～ 71 分的，考核等級為 C 級； 70 分及以下的，考核等級為 D 級。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計(jì)扣分、加分情況，確定季度考核等級；每年年底匯總?cè)?年 4 個(gè)季度的考核情況，計(jì)算平均考核得分，確定年度考核 等級。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會議對

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