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1 東莞市建設(shè)工程造價(jià)站 崗位責(zé)任制考核辦法(試行) 為落實(shí)崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動(dòng)性,提高工作效率和工作質(zhì)量,根據(jù)局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 建設(shè)工程造價(jià)站實(shí)際,制定本辦法。 一、市造價(jià)站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式,各個(gè)崗位的 一個(gè)記分周期為一個(gè)季度,基本分為 100分,在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分??己说梅?91 分及以上 的,考核等級為 A 級;90~81分的,考核等級為 B 級;80~ 71 分的,考核等級為 C 級; 70 分及以下的,考核等級為 D 級。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計(jì)扣分、加分情況,確定季度考核等級;每年年底匯總?cè)?年 4 個(gè)季度的考核情況,計(jì)算平均考核得分,確定年度考核 等級。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào),并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會(huì)議對
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福建定額總說明 一、《福建省建筑工程消耗量定額》 (FJYD-101-2005)( 以下簡稱本定額 ),依據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》 (GB50500-2003) 、《全國統(tǒng)一建筑工程基礎(chǔ)定額》 (GJD-101-95) ,并結(jié)合福建省實(shí)際情況編制。 二、本定額是福建省完成規(guī)定計(jì)量單位建筑分項(xiàng)工程所需的人工、 材料、機(jī)械臺班消耗量標(biāo)準(zhǔn); 是編制建筑工程施工圖預(yù)算、 招標(biāo)標(biāo)底和確定建筑工程造價(jià)的依據(jù); 是編制建筑工程設(shè)計(jì)概算、 投資估算的基礎(chǔ)。 是編制建筑工程企業(yè)定額、 投標(biāo)報(bào)價(jià)的 參考。 三、本定額適用于福建省行政區(qū)域內(nèi)新建、 擴(kuò)建和改建的工業(yè)與民用建筑工程、 仿古建筑工程以及建筑物地下室的人防工程。 四、本定額是按照正常的施工條件,目前多數(shù)企業(yè)具備的機(jī)械裝備程度,施工中常用的施工方法、施工工藝和勞動(dòng)組織,以 及合理工期和合格工程進(jìn)行編制的,反映了社會(huì)平均消耗水平。 五、本定額是依據(jù)
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