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裝潢設(shè)計市場調(diào)研報告 一、室內(nèi)裝潢設(shè)計 1. 市場概況 在我國大中型城市,隨著地產(chǎn)的熱炒和人們生活質(zhì)量的提 高,對房子的居住要求提升到前所未有的高度。這對于事內(nèi) 裝潢設(shè)計人員而言,無疑是一件好事情。當(dāng)然前提是你能為 顧客創(chuàng)造出充滿創(chuàng)意而又適宜的生活空間?,F(xiàn)在,相當(dāng)多的 室內(nèi)裝潢設(shè)計人員,也是“ soho”一族,在家辦公,不論上 班時間,只要把作品按時交給客戶即可。 2. 從業(yè)人員薪金水平 室內(nèi)裝潢設(shè)計人員的工資水平一般有兩種:一種只有固定 工資,資深人員月工資一般在 5000—7000 元左右,年薪一 般在 8萬— 12萬之間。一般人員工資在 2500—3500元之間。 另一種是固定工資 +提成,起總體工資水平,與前一種相差 不大。 3. 專業(yè)人才要求 對于室內(nèi)裝潢設(shè)計人員而言,創(chuàng)意是最關(guān)鍵的。對于剛畢 業(yè)的大學(xué)生來說,特別是這個專業(yè)的,先找一家比較有名氣 的室內(nèi)裝潢設(shè)計公司, 做一
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一 、 設(shè) 計 內(nèi) 容 與 設(shè) 計 要 求 1.設(shè)計內(nèi)容: 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理的課程設(shè)計要求學(xué)生綜合利用本課程的有關(guān)知識,在教師的指導(dǎo)下,利用特定 的數(shù)據(jù)庫設(shè)計環(huán)境,針對具體的問題,完成從系統(tǒng)的需求分析、數(shù)據(jù)庫的概念設(shè)計、數(shù)據(jù)庫的邏輯 設(shè)計,到數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)等設(shè)計過程,最終實現(xiàn)一個較為完整的反映應(yīng)用需求的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。因此,在 設(shè)計中,要求學(xué)生應(yīng)該全面考慮各個設(shè)計環(huán)節(jié)以及它們之間的相互聯(lián)系。 下面是各個設(shè)計階段的具體內(nèi)容。 ⒈ 系統(tǒng)需求分析 需求分析是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計的一個重要的環(huán)節(jié)。本階段應(yīng)該對整個應(yīng)用情況作全面的、詳細(xì)的 調(diào)查,確定特定數(shù)據(jù)庫應(yīng)用環(huán)境下的設(shè)計目標(biāo),收集該應(yīng)用環(huán)境下針對系統(tǒng)設(shè)計所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 以及對這些數(shù)據(jù)的具體存儲要求,從而確定用戶的需求。用戶對數(shù)據(jù)庫的需求包括: ⑴ 處理需求。 即用戶要完成什么處理功能等。 學(xué)生在設(shè)計中應(yīng)根據(jù)具體的課題要求確定系統(tǒng)應(yīng) 該實現(xiàn)的功能,一些基本的功
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