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更新時間：2025.05.17
干部管理條例實施細(xì)則

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1 干部管理條例實施細(xì)則 為更好的落實和執(zhí)行《干部管理條例》 ，特制訂干部管理條例實施細(xì)則，具體內(nèi)容如下： 第一條 管理干部年度內(nèi)有下列行為之一的，第一次給予警告處分并扣除 30%績效工資， 第二次嚴(yán)重警告處分，取消當(dāng)月全部績效工資，第三次給予降職、撤職處分并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟 處罰。 1、出現(xiàn)遲到、早退、無條（證）外出，缺勤而事先未獲得批準(zhǔn)者； 2、在上班時間內(nèi)聚眾聊天、打牌、下棋、睡覺、玩手機、打游戲、吃東西、無故離崗、 看與本職工作無關(guān)的報刊書籍和視頻者 ； 3、對本部門員工假期、加班申請、考勤記錄審核不嚴(yán)； 4、酒后上崗者（除陪業(yè)務(wù)客戶或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外） ； 5、檢查出本人所管理轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象沒有采取補救措施者 6、因本人原因工作未及時交接到位給公司及他人造成損失者； 7、檢查出本人所管理轄區(qū)內(nèi)的有垃圾的； 8、公司組織的各項集體活動，無故缺席、遲到、早退者； 9、公司

南京信息工程大學(xué)實驗室工作條例

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南京信息工程大學(xué)實驗室工作條例 設(shè)發(fā)［ 2004］16號 2004 年 12月 3日 第一章 總 則 第一條 為加強我校實驗室的建設(shè)和管理，保障實驗教學(xué)質(zhì)量和科學(xué)研究水 平，提高辦學(xué)效益，根據(jù)國家教育部《高等學(xué)校實驗室工作規(guī)程》，結(jié)合我校實 驗室工作具體特點，制定本條例。 第二條 學(xué)校實驗室管理工作按“三級建制 ,二級管理”的思路進行，即構(gòu)建 校實驗中心、院（系部）中心實驗室和專業(yè)實驗室的三級實驗教學(xué)體系； 實施校、 院（系部）二級管理模式。 第三條 各類實驗室在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下， 由校實驗室管理部門履行管理職責(zé)， 協(xié)調(diào)有關(guān)工作。各學(xué)院（系部）應(yīng)指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管實驗室工作，實施學(xué)院（系 部）對實驗室的管理職能。 第四條 校實驗中心、院中心實驗室的主任由學(xué)院推薦，學(xué)校審批并任命。 專業(yè)實驗室主任由專業(yè)所在院（系）的正（副）主任兼任，學(xué)院（系）審批并報 人事處和設(shè)備處備案。

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