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更新時(shí)間：2025.05.17
執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)

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近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn)五條要求 ,開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任 責(zé)任追究制度，收到明顯效果。 一是嚴(yán)把條件資格關(guān)，把知情 權(quán)交給群眾。 新提拔的局科級(jí)干部必須具備《干部選拔任用工 作條例》規(guī)定的基本條件，在干部推薦前 ,組織部把推薦的職位、條 件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。 二是嚴(yán)把民主推薦 關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。 在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)，我們采 取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫(xiě)推薦表、個(gè)別談話等方式進(jìn)行推薦。 參加 推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、 村支部書(shū)記。 并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、 村支部書(shū)記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話，了解他們對(duì)推薦人選的意見(jiàn)。 在推薦縣級(jí)工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)， 由機(jī)關(guān)全體干部、 下屬單位負(fù) 責(zé)人參與推薦。 對(duì)個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部 和職工中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦， 對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的， 不能作為考 察對(duì)象。 三是

干部檔案審核項(xiàng)目和審核情況表

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干部檔案審核項(xiàng)目和審核情況表 干部姓名： 所在單位及職務(wù)： 序 號(hào) 審核 項(xiàng)目 審 核 標(biāo) 準(zhǔn) 處 理 辦 法 干部管理單位 審核情況 干部科與考察組 審核情況 1 出 生 時(shí) 間 出生時(shí)間記載前后不一致的， 須按中央組織部文 件規(guī)定（組通字〔 2006〕41號(hào)）進(jìn)行查核，出具 認(rèn)定。 沒(méi)有依據(jù)或依據(jù)不充分的認(rèn)定不予承認(rèn)。 2006年 10月前更改出生日期的， 須有個(gè)人申請(qǐng)、 所在單位黨委（黨組）或組織人事部門(mén)的調(diào)查報(bào) 告、證明材料（原始戶籍內(nèi)冊(cè)、登記卡片、出生 證等的復(fù)印件）、按干部管理權(quán)限上級(jí)黨委（黨 組）或組織人事部門(mén)的批復(fù)。 沒(méi)有批復(fù)的，不予承認(rèn)；沒(méi)有依據(jù)或依據(jù)不 充分的更改不予承認(rèn)。 按本人入學(xué)、參加工作、入黨時(shí)間以及家庭成員 的年齡等信息進(jìn)行綜合比對(duì)和邏輯推算， 分析出 生時(shí)間是否合理。 經(jīng)綜合分析，存在不合理情況或邏輯錯(cuò)誤 的，須進(jìn)一步核查。 2 參 加 工 作 時(shí) 間

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