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工程項(xiàng)目合同管理制度 一、合同管理組織機(jī)構(gòu)。 合同管理是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作, 合同管理水平的高低對(duì)企業(yè) 和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益影響很大, 因此,企業(yè)必須結(jié)合實(shí)際建立完善合同 管理的組織機(jī)構(gòu)。逐步建立公司、分公司、 項(xiàng)目部各層次的合同管理 機(jī)構(gòu),配置專業(yè)的合同管理人員,形成合同管理的網(wǎng)絡(luò)組織,負(fù)責(zé)合 同管理的各項(xiàng)工作,以維護(hù)企業(yè)或項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)利益和合法利益。 二、合同管理人才。 做好合同管理工作, 人是關(guān)鍵因素。 合同管理作為一種復(fù)合型和智 力性的工作, 需要高度專業(yè)化及豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專門人才。 在國內(nèi) 建設(shè)領(lǐng)域,專門的工程合同管理和索賠人才還相當(dāng)缺乏, 必須以人為 本,加大合同管理人才的培養(yǎng)力度。 在工程實(shí)踐中,合同管理人才培 養(yǎng)應(yīng)關(guān)注以下方面:一是要重視選人。選擇素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、知 識(shí)面廣、責(zé)任心強(qiáng)的人員充實(shí)到合同管理隊(duì)伍。 二是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 鼓勵(lì)合同管理人員參加法律和經(jīng)濟(jì)管理方面
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一個(gè)企業(yè)經(jīng)營的成敗與合同管理有密切關(guān)系。合同管理已成為工程項(xiàng)目管理的一個(gè)重要分支領(lǐng)域和研究熱點(diǎn)。合同管理必須是全過程、系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)性管理。全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開始,直至合同失效為止;系統(tǒng)性就是凡涉及合同條款內(nèi)容的各部門都要一起參與管理;動(dòng)態(tài)性就是注重履約全過程的情況變化,特別要掌握對(duì)自己不利的變化,及時(shí)對(duì)合同進(jìn)行修改、變更、補(bǔ)充或中止和終止。
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