造價通
更新時間：2025.06.08
城市建筑工程造價效益分配優(yōu)化控制技術(shù)

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">193KB

頁數(shù)： 6頁

傳統(tǒng)工程造價效益分配控制技術(shù)忽略了工程造價與質(zhì)量、效率的關(guān)系,只考慮工程造價效益分配,不能滿足建筑質(zhì)量與施工效率要求。為此,提出一種新的城市建筑工程造價效益分配優(yōu)化控制技術(shù)。分析了工程造價效益分配控制原理。根據(jù)Kalman方程生成質(zhì)量量化狀態(tài)方程,實現(xiàn)質(zhì)量量化調(diào)度。按照自回歸理論對工程造價效益主要變量進行統(tǒng)計,獲取效率測度模型回歸結(jié)果。依據(jù)城市建筑工程造價效益分配控制變量,完成保證高質(zhì)量情況下工程造價成本建模；將材料費與人工費看作經(jīng)濟性指標,對效益型指標與經(jīng)濟性指標進行關(guān)聯(lián)性分解,獲取工程質(zhì)量-效率-造價效益分配控制模型。將工程造價效益對偶收益看作線性博弈過程,對其進行聯(lián)合求解,獲取最優(yōu)決策函數(shù),聯(lián)合求解選用遺傳算法。實驗結(jié)果表明,所提技術(shù)貼合度與成熟度高,在保證質(zhì)量與效率的情況下,工程造價效益分配控制結(jié)果較好。

某工程質(zhì)量管理職能分配

格式：docx

大小：23KB

頁數(shù)：

某工程質(zhì)量管理職能分配——通過對項目部主要管理人員的職能分工，明確各自的任務(wù)和要求，增強人員的責任感，以“分工不分家”的施工管理方式進行管理。 　　 　　全文共計7頁

熱門知識

工程造價分配職能

精華知識

工程造價分配職能

最新知識

工程造價分配職能
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

工程造價分配職能
點擊加載更多>>
專題概述
工程造價分配職能相關(guān)專題

分類檢索：