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1 崗位任職要求 ED-01-2004 總經(jīng)理任職條件: 1、 具有較強的組織能力和協(xié)調能力,調動職工積極性。 2、 有一定的政策水平及社會交際能力,具有強烈的責任心和事業(yè)感。 3、 具有本科以上文化程度, 身體健康,知曉本企業(yè)生產(chǎn)能力及規(guī)模,有預見 能力和超前管理意識。 副總任職要求: 1、 具有大學以上文化程度,具有對企業(yè)的管理能力。 2、 從事本企業(yè)工作五年以上工作經(jīng)歷,有一定的社會交際能力。 3、 具有較強的組織協(xié)調能力、 強烈的責任心和事業(yè)感, 善于調動職工積極性。 總工: 1、 具有本科歷以上文化程度,有較強的專業(yè)知識和水平。 2、 對本企業(yè)具有高度的事業(yè)心和責任感,有敬業(yè)精神。 3、 從事本企業(yè)工作十年以上,有一定現(xiàn)代化的管理經(jīng)驗。 4、 有較強的組織、協(xié)調能力,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。 5、 熟悉電力行業(yè)公司主要設備的性能、規(guī)格、型號及使用。 工程管理部長: 1、 具有高
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工程造價崗位說明書 1、 熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文 件及施工合同、相關法規(guī)法令,充分掌握項目工程承包合同 文件的經(jīng)濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作。 承擔學生管理工作和班主任工作, 教研組長工作, 學校、 教務科臨時指派的工作。工作內容及目標:教書、育人、就 業(yè)指導 ;師德高、業(yè)務技術精,教書、育人、科研有顯著成 效。 參與重點基地項目建設管理工作,負責監(jiān)督管理基地項 目工程實施過程中的投資使用、進度管理、質量控制、施工 安全等方面工作。 2、 負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工 作,并根據(jù)現(xiàn)場實際 情況,對比實際成本與目標成本的差 異,做出分析。 3、 配合公司做好項目計劃成本的編制工作,并根據(jù)施 工方案及現(xiàn)場實際發(fā) 生情況等相關內容提出合理化建議 專業(yè)技能:從事建筑工程項目管理工作 5年以上工作經(jīng) 驗 ; 中級職稱或以上 ;具有較強的溝通、協(xié)調能力和
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