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1 崗位任職要求 ED-01-2004 總經(jīng)理任職條件: 1、 具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,調(diào)動職工積極性。 2、 有一定的政策水平及社會交際能力,具有強烈的責任心和事業(yè)感。 3、 具有本科以上文化程度, 身體健康,知曉本企業(yè)生產(chǎn)能力及規(guī)模,有預見 能力和超前管理意識。 副總?cè)温氁螅?1、 具有大學以上文化程度,具有對企業(yè)的管理能力。 2、 從事本企業(yè)工作五年以上工作經(jīng)歷,有一定的社會交際能力。 3、 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、 強烈的責任心和事業(yè)感, 善于調(diào)動職工積極性。 總工: 1、 具有本科歷以上文化程度,有較強的專業(yè)知識和水平。 2、 對本企業(yè)具有高度的事業(yè)心和責任感,有敬業(yè)精神。 3、 從事本企業(yè)工作十年以上,有一定現(xiàn)代化的管理經(jīng)驗。 4、 有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。 5、 熟悉電力行業(yè)公司主要設備的性能、規(guī)格、型號及使用。 工程管理部長: 1、 具有高
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只要你學習,從事建筑,不管是什么專業(yè)絕對能用到。一定收藏它,別 錯過。(二) 第一章基礎層 一、柱主筋 基礎插筋=基礎底板厚度 -保護層 +伸入上層的鋼筋長度+ Max{10D,200mm} 二、基礎內(nèi)箍筋 基礎內(nèi)箍筋的作用僅起一個穩(wěn)固作用, 也可以說是防止鋼筋在澆注時受到撓動。 一般是按 2 根進行計 算(軟件中是按三根)。 第二章中間層 一、柱縱筋 1、 KZ 中間層的縱向鋼筋=層高 -當前層伸出地面的高度 +上一層伸出樓地面的高度 二、柱箍筋 1、KZ中間層的箍筋根數(shù)= N 個加密區(qū) /加密區(qū)間距 +N+非加密區(qū) /非加密區(qū)間距- 1 03G101-1 中,關(guān)于柱箍筋的加密區(qū)的規(guī)定如下 1)首層柱箍筋的加密區(qū)有三個,分別為:下部的箍筋加密區(qū)長度取 Hn/3;上部取 Max{500 ,柱長邊 尺寸,Hn/6};梁節(jié)點范圍內(nèi)加密;如果該柱采用綁扎搭接,那么搭接范圍內(nèi)同時需要加密。
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