造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)考核辦法

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1 附件 11 青島市工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè) 信用考核 辦法 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)全市工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)的動(dòng)態(tài)考核管理，建 立科學(xué)、公正的管理體系， 根據(jù)《工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)管理辦法》 、 《山東省建設(shè)工程造價(jià)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)、 規(guī)章、規(guī)定 和國(guó)務(wù)院、 國(guó)家住建部、 省住建廳關(guān)于建立企業(yè)市場(chǎng)信用制度的 有關(guān)要求，特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于青島市行政區(qū)域內(nèi)具有工程造價(jià)咨詢(xún) 資質(zhì)，從事工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)活動(dòng)的工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)。 第三條 青島市工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)管理站作為行業(yè)主管部門(mén) 受青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)委托， 負(fù)責(zé)對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)進(jìn)行統(tǒng) 一考核管理并公布考核結(jié)果。 各區(qū)、市建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理考核在本行政區(qū)域內(nèi)從 事工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)活動(dòng)的工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)行為。 第四條 工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)考核遵循 “動(dòng)態(tài)考核、 突出重點(diǎn)、 科學(xué)公正”的原則，客觀(guān)、公正、科學(xué)、有效

綜合部考核辦法

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黑河市電信分公司綜合部 2009年度績(jī)效考核辦法 為建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，以確保黑河市電信分公司各 項(xiàng)重點(diǎn)工作有序開(kāi)展和各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的順利完成，結(jié)合本地實(shí)際 情況特制定本辦法。 一、 考核目的： 1、強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向： 強(qiáng)調(diào)公司收入目標(biāo)與員工工作方向與考核 內(nèi)容的一致性，個(gè)人回報(bào)與公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)息息相關(guān)，從而達(dá)到員 工與公司協(xié)調(diào)一致，共同收益； 2、合理控制成本： 使人工成本投入與員工業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)協(xié)調(diào)一致， 即員工承擔(dān)的責(zé)任和做出的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，與個(gè)人薪資待遇、職業(yè)發(fā) 展保持同步，易崗易薪、動(dòng)態(tài)調(diào)整。 3、鼓勵(lì)創(chuàng)新：以業(yè)績(jī)論英雄、以市場(chǎng)看成效，通過(guò)在市場(chǎng)的 檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)富于激情、勇于開(kāi)拓、主動(dòng)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)骨干，推動(dòng)分 公司快速發(fā)展。 4、保證分公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)， 明確市、 縣經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和 責(zé)任的考核標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的目的。 二、適用范圍： 綜合部全體員工。 三、考核原則： 1、客觀(guān)、公正、全面的原

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