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論工程造價(jià)從業(yè)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)——隨著我國進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)體制,暴露出目前我國造價(jià)管理行業(yè)及從業(yè)人員存在的問題,并由此而提出提高工程造價(jià)從業(yè)人員素質(zhì),適應(yīng)時代發(fā)展,在企業(yè)和人才的競爭中獲得優(yōu)勢.
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工程造價(jià)專業(yè)人員素質(zhì)亟待提高 當(dāng)前,我國正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,作 為國民經(jīng)濟(jì)重要支柱產(chǎn)業(yè)的建筑業(yè),在新的歷史起點(diǎn)上,如何把控制 工程造價(jià)、提高工程造價(jià)管理水平作為節(jié)約資源、走可持續(xù)發(fā)展道路 的重要體現(xiàn)?怎樣進(jìn)一步深化對建設(shè)項(xiàng)目工程全過程造價(jià)管理的重 要性和增強(qiáng)工程造價(jià)管理的責(zé)任感和使命感?對此,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為— —工程造價(jià)專業(yè)人員素質(zhì)亟待提高。 近段時期來,盡管工程造價(jià)從業(yè)人員的專業(yè)水平總體上已有了很 大的提高,但與當(dāng)前工程建設(shè)發(fā)展的速度相比,仍不能適應(yīng)形勢的需 要。分布在建設(shè)、施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、招標(biāo)代理和造價(jià)咨詢企業(yè)的專 業(yè)造價(jià)人員,由于長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)延續(xù)下來的思維,似乎形成了建設(shè)市 場的慣性模式,工程造價(jià)管理多注重后期控制,對工程項(xiàng)目全過程的 事前預(yù)控、事中控制則明顯不力。由于工程技術(shù)人員的技術(shù)經(jīng)濟(jì)觀念 和造價(jià)控制意識淡薄,使得造價(jià)管理人員的素質(zhì)難以提高,工程造價(jià) 的
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