造價(jià)通
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廣東省公路工程造價(jià)文件編制辦法

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關(guān)于發(fā)布《廣東省公路工程造價(jià)文件編制辦法 (試行)》的通知 廣東省交通廳 粵交基函 [2003]212 號 2003-2-10 各市交通局(委) 、公路局、省公路局、航道局、交通咨詢服務(wù)中 心、交通工程造價(jià)管理站、 交通工程質(zhì)量監(jiān)督站、 省交通集團(tuán)有限 公司 : 由廣東省交通工程造價(jià)管理站編制的 《廣東省公路工程造價(jià)文 件編制辦法(試行) 》經(jīng)我廳組織有關(guān)單位和專家審查通過,現(xiàn)批 準(zhǔn)發(fā)布。 執(zhí)行過程中有何問題和意見, 請函告我廳基建處, 以便修 訂時參考。 聯(lián)系人:廣東省交通廳基建處 張錢松(電話:83835328 轉(zhuǎn) 25111) 廣東省交通工程造價(jià)管理站 管培(電話 83731097) 附件:廣東省公路工程造價(jià)文件編制辦法(試行) 2 目 錄 第一章 總則 第二章 造價(jià)文件項(xiàng)、目、節(jié)及工程費(fèi)用界 面 第三章 公路工程造價(jià)文件編制 第四章 其他 3 廣東省公路工程造價(jià)文件編制辦

東莞建設(shè)工程造價(jià)站

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1 東莞市建設(shè)工程造價(jià)站 崗位責(zé)任制考核辦法(試行) 為落實(shí)崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性,提高工作效率和工作質(zhì)量,根據(jù)局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 建設(shè)工程造價(jià)站實(shí)際,制定本辦法。 一、市造價(jià)站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式,各個崗位的 一個記分周期為一個季度,基本分為 100分,在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分??己说梅?91 分及以上 的,考核等級為 A 級;90~81分的,考核等級為 B 級;80~ 71 分的,考核等級為 C 級; 70 分及以下的,考核等級為 D 級。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計(jì)扣分、加分情況,確定季度考核等級;每年年底匯總?cè)?年 4 個季度的考核情況,計(jì)算平均考核得分,確定年度考核 等級。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào),并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會議對

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