造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.06.08
工程造價(jià)專業(yè)人員素質(zhì)亟待提高

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工程造價(jià)專業(yè)人員素質(zhì)亟待提高 當(dāng)前，我國(guó)正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，作 為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要支柱產(chǎn)業(yè)的建筑業(yè)，在新的歷史起點(diǎn)上，如何把控制 工程造價(jià)、提高工程造價(jià)管理水平作為節(jié)約資源、走可持續(xù)發(fā)展道路 的重要體現(xiàn)？怎樣進(jìn)一步深化對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程全過程造價(jià)管理的重 要性和增強(qiáng)工程造價(jià)管理的責(zé)任感和使命感？對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為— —工程造價(jià)專業(yè)人員素質(zhì)亟待提高。 近段時(shí)期來，盡管工程造價(jià)從業(yè)人員的專業(yè)水平總體上已有了很 大的提高，但與當(dāng)前工程建設(shè)發(fā)展的速度相比，仍不能適應(yīng)形勢(shì)的需 要。分布在建設(shè)、施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、招標(biāo)代理和造價(jià)咨詢企業(yè)的專 業(yè)造價(jià)人員，由于長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)延續(xù)下來的思維，似乎形成了建設(shè)市 場(chǎng)的慣性模式，工程造價(jià)管理多注重后期控制，對(duì)工程項(xiàng)目全過程的 事前預(yù)控、事中控制則明顯不力。由于工程技術(shù)人員的技術(shù)經(jīng)濟(jì)觀念 和造價(jià)控制意識(shí)淡薄，使得造價(jià)管理人員的素質(zhì)難以提高，工程造價(jià) 的

造價(jià)(預(yù)算)員工資待遇

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造價(jià) (預(yù)算 )員工資待遇 一：工程造價(jià)行業(yè)前景很好， 工程造價(jià)是屬于土木建筑方面的， 因?yàn)槊總€(gè)工程都會(huì)需要造價(jià) 預(yù)算，就這個(gè)工作而言是必不可少的， 所以對(duì)于造價(jià)這個(gè)行業(yè)來說也是十分可觀。 中國(guó)建筑 方面特別多，就拿北京奧運(yùn)會(huì)，這么龐大的一個(gè)工程怎么會(huì)不需要專業(yè)造價(jià)預(yù)算方面的人 呢？還有什么安裝，土建，市政等等，都需要用到造價(jià)的，這可是關(guān)乎民生的事情，重要而 且嚴(yán)謹(jǐn)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局不完全統(tǒng)計(jì)，目前社會(huì)各行業(yè)如：房地產(chǎn)行業(yè)、工程安裝企業(yè)、工 程項(xiàng)目管理企業(yè)、 工程施工咨詢公司對(duì)造價(jià)人員的需求就超過 30萬人。月工資在 3000-15000 不等。說會(huì)做工程造價(jià)就找到了通向金領(lǐng)的路是一點(diǎn)也不錯(cuò)的。 二：預(yù)算專業(yè)的優(yōu)勢(shì) 現(xiàn)在建筑業(yè)、裝飾業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等很多領(lǐng)域都需要大量專業(yè)預(yù)算工程師，前景非常好。 只是想學(xué)好預(yù)算就需要很大的毅力和決心。從專業(yè)優(yōu)勢(shì)講，我想主要有以下幾個(gè)方面： 1、綜合其他專業(yè)的相關(guān)

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