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更新時間：2024.12.28
人力資源管理者的能力素質模型

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人力資源管理者的能力素質模型——本文為知名房企編制的關于人力資源管理者的能力素質模型的資料，內容詳細，主要包括：能力素質研究，能力素質模型，實踐活動傳導，管理變革等。 　　管理變革： 　　管理變革能力包括積極參與組織創(chuàng)新、變革的活動，有較強的展...

工程造價專業(yè)需具備的能力

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造價專業(yè)人才應具備的素質 　　造價工程師是工程項目投資領域工程造價的管理者，他所執(zhí)業(yè)的領 域和所承擔的重大職責要求他必須具備良好的個人素質。 　　 1　良好的思想修養(yǎng)和職業(yè)道德 　　造價工程師執(zhí)業(yè)特點和執(zhí)業(yè)范圍決定了他工作中要接觸許多工程項 目，這些項目的工程造價往往會很高，幾千萬，幾億有的甚至幾十億， 工程造價確定的是否準確、控制的是否合理不僅對項目本身的投資造成 影響，而且關系到多方面的經(jīng)濟利益。目前在我國國有投資站主導地 位，工程造價不僅關系到我國的國力，而且關系到國家經(jīng)濟的發(fā)展速度 和規(guī)模。這就要求造價工程師具有良好的思想修養(yǎng)和職業(yè)道德。我們國 家對執(zhí)業(yè)的造價工程師提出了九點執(zhí)業(yè)道德準則，這是一個執(zhí)業(yè)造價工 程師所必須具備的基本素質。 　　 2　扎實、廣泛的專業(yè)技術知識 　　一個工程項目造價的形成非常的復雜，他不僅決定工程項目本身， 而且與項目資金的來源組成（即融資）、項目投資管理

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