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國(guó)企建筑工程造價(jià)管理問題探究

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本文就基于當(dāng)前國(guó)企建筑工程造價(jià)管理存在的具體,進(jìn)行了深入的分析和探討,希望可以拿出切實(shí)可行的對(duì)策。

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國(guó)企薪酬管理辦法

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國(guó)企薪酬管理辦法國(guó)企薪酬管理辦法國(guó)企薪酬管理辦法 l 總則 1.1 為了加強(qiáng)工資管理，有效規(guī)范工資支付行為，從物質(zhì)利益上充分調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì) 效益的提高。根據(jù)國(guó)務(wù)院、無(wú)錫市政府有關(guān)工資政策及本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 1.2 本規(guī)定適用于公司本部在冊(cè)員工。 2 工資管理的原則 2.1 根據(jù)員工貢獻(xiàn) (勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性 )，公平合理地體現(xiàn)分配差距的原則。 2.2 謀求穩(wěn)定合作，保證生活，安定員工的原則。 2.3 有利于員工能力開發(fā)的原則。 2.4 優(yōu)化勞動(dòng)力配置的原則。 2.5 正確估價(jià)工資作用的原則。 3 工資的提取及構(gòu)成 3.1 工資總額的提取應(yīng)遵循兩個(gè)不超過(guò)的原則，即工資總額的增長(zhǎng)不超過(guò)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，人均收入的增長(zhǎng)不超過(guò) 勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)。 3.2 本《規(guī)定》所稱工資是廣義的工資概

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精華知識(shí)

國(guó)企造價(jià)管理崗

國(guó)企工程造價(jià)中，如何進(jìn)行工程造價(jià)管理？ (1) 17

工程造價(jià)管理主要包括工程造價(jià)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析等環(huán)節(jié)，通過(guò)有效的管理，實(shí)現(xiàn)工程造價(jià)的合理、公正、透明。查看詳情

話題：工程造價(jià)
158****6117
企業(yè)如何在造價(jià)管理中實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理？ (1) 14

企業(yè)可以通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)以及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等手段來(lái)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理。查看詳情

話題：工程造價(jià)
158****4308
國(guó)企造價(jià)管理崗需要具備哪些專業(yè)知識(shí)？ (1) 4

國(guó)企造價(jià)管理崗需要具備工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)、工程財(cái)務(wù)管理、合同法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。查看詳情

話題：工程造價(jià)
158****0832
如何成為一名合格的國(guó)企造價(jià)管理崗？ (1) 1

成為一名合格的國(guó)企造價(jià)管理崗，需要通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握專業(yè)知識(shí)和技能，并取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書。查看詳情

話題：工程造價(jià)
152****8259
國(guó)企造價(jià)管理崗需要具備創(chuàng)新思維嗎？ (1) 16

是的，國(guó)企造價(jià)管理崗需要在工程項(xiàng)目的成本控制、預(yù)算編制等方面提出創(chuàng)新的解決方案，因此創(chuàng)新思維能力非常重要。查看詳情

話題：工程造價(jià)
150****8000

國(guó)企造價(jià)管理崗

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