造價通
更新時間：2025.01.05
工商管理類專業(yè):管理創(chuàng)造價值

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">183KB

頁數(shù)：

一、專業(yè)解析 工商管理和工商行政管理的區(qū)別 工商管理,即工商企業(yè)管理,是市場經(jīng)濟(jì)中最常見的一種管理專業(yè)。工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng),它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)等基本理論,通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策,保證企業(yè)的生存和發(fā)展。

工商管理本科論文

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">56KB

頁數(shù)： 9頁

中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn) 河南廣播電視大學(xué) 工商管理專業(yè)畢業(yè)論文 論人力資源管理在企業(yè)中存在的問題及對策 作 者 李 晶 學(xué) 校 安陽電大 年 級 2015秋 學(xué) 號 1541001259078 指導(dǎo)教師 喬寶瑋 答辯日期 1 摘要 人力資源管理（ HRM）就是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，通過工作分析、人力資源 規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考評、薪酬管理、員工激勵、人才培訓(xùn)和開發(fā)等一系 列手段來提高勞動生產(chǎn)率， 最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。 隨著知識經(jīng) 濟(jì)時代的到來， 人力資源已逐漸超過物質(zhì)資源、 金融資源，成為現(xiàn)代企業(yè)的核心 資源。人力資源管理對企業(yè)發(fā)展的重要作用已成為業(yè)界共識， 人的因素也相應(yīng)的 越來越成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素。 因此如何有效的開發(fā)和科學(xué)合理 地管理人力資源是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。 本文在闡明人力資源管理的含義和職能 的基礎(chǔ)上，對人力資源管理存在

最新知識

工商管理的工程造價
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

工商管理的工程造價
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
相關(guān)資訊
工商管理的工程造價相關(guān)專題

分類檢索：