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更新時間:2025.04.05
人力資源培訓(xùn)基礎(chǔ)講義

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人力資源培訓(xùn)基礎(chǔ)講義——1、考評方法的類型:   特征法、行為法、結(jié)果法   2、影響考評方法的因素   管理成本、工作實用性、工作適用性   3、確定考評方法的原則   對成果產(chǎn)出能有效進行測量的工作;   有機會有時間觀察行為時;   兩種情況都存...

某公司人力資源手冊

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某公司人力資源手冊——人力資源部   直接上級:總經(jīng)理   直接下級:無   職等職級: 等 級   管轄人數(shù):2人   工作內(nèi)容:   1. 編制公司人力資源規(guī)劃   2. 組織公司人員招聘活動   3. 辦理公司員工人事變動事宜   4. 建立健全公司人力資源管理制...

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