人力資源培訓(xùn)基礎(chǔ)講義
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人力資源培訓(xùn)基礎(chǔ)講義——1、考評方法的類型: 特征法、行為法、結(jié)果法 2、影響考評方法的因素 管理成本、工作實用性、工作適用性 3、確定考評方法的原則 對成果產(chǎn)出能有效進行測量的工作; 有機會有時間觀察行為時; 兩種情況都存...
某公司人力資源手冊
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某公司人力資源手冊——人力資源部 直接上級:總經(jīng)理 直接下級:無 職等職級: 等 級 管轄人數(shù):2人 工作內(nèi)容: 1. 編制公司人力資源規(guī)劃 2. 組織公司人員招聘活動 3. 辦理公司員工人事變動事宜 4. 建立健全公司人力資源管理制...
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