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更新時間：2024.12.28
某監(jiān)理公司員工獎懲管理辦法

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某監(jiān)理公司員工獎懲管理辦法——1.1 目的 　　為規(guī)范員工行為，維護公司正常的工作秩序，保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，特制定本辦法。 　　1.2 適用范圍 　　 本辦法適用于公司各部室/項目部的對員工獎懲的管理工作。 　　1.3 職責 　　1.3.1 綜合辦公室負...

公司員工獎懲制度

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頁數(shù)： 8頁

1 公司員工行為規(guī)范及獎懲制度 一 總則 1、為了規(guī)范員工行為，提升員工精神面貌，樹立公司對外形象，使員工明確獎懲 考核的標準、依據(jù)和方法，使獎懲公開、公平、公正，從而更好地規(guī)范員工的行為，特 制訂本規(guī)定。 2、本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》的配套文件，對于公司業(yè)務開展中涉及的 行為問題或影響效果在較長時期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。 3、獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足，又要達到激勵員工勤懇 工作，奮發(fā)向上，爭取更好業(yè)績的目的。 4、懲戒的目的在于既要促使員工達到并保持應有的工作水準，又要保障公司和員 工共同利益和長遠利益。 5、本規(guī)定適用于酉德公司全體員工。 二 員工日常行為規(guī)范 1、員工儀容、儀表要求 1.1 上班時間保持情緒飽滿，精神愉悅。 1.2 員工頭發(fā)必須經(jīng)常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，嚴禁披散頭發(fā)。 1.3 員工頭發(fā)不得染艷色，不得留怪異發(fā)型。

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