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更新時間：2025.04.12

頭條 現場綜合管理制度

一棟地下一層地上六層，框架結構的建筑工程。建筑面積6800平方米和一棟建筑面積1400平方米的單層鋼構廠房，建筑高度15米。建設單位現場綜合管理制度。你可以在“共亨資料”...

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綜合部管理制度一、目的綜合部作為公司一個職能部門，主要負責公司行政管理、人力資源管理及后勤事務管理。本制度詳細描述了綜合部的部門職能、組織結構、崗位職責、管理規(guī)范，用于規(guī)范與指導綜合部的業(yè)務工作，是綜合部的基礎管理文件。本制度適用于公司所屬綜合部人員。二、部門職能 2.1 負責公司的行政管理工作，包括制度管理、環(huán)境建設、辦公用品、考勤紀律和對外接待等事宜。 2.2 負責公司的人力資源管理工作，包括員工招聘、職位管理、人事調整、績效考評、薪酬計核、員工檔案管理、員工勞動合同管理、員工培訓、員工福利和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等事宜。 2.3 負責公司的后勤事務管理，如食堂管理、車輛管理、保安管理、保潔管理等。三、崗位職責 3.1 綜合部經理崗位職責 3.1.1 作為公司核心管理部門負責人，參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。制訂并完善公司人力資源及行政

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云南安捷電梯安裝維修有限公司共 10頁第 0頁受控本綜合部管理制度編制：審核： 2011年 8月 3日綜合部管理制度目錄第一章總則 ................................................................................................................. 2 第二章一般規(guī)定 .......................................................................................................... 2 第三章工作職責 .........................................................................

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