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什么是 BIM,以及發(fā)展前景 一、 BIM人才薪酬情況 1、薪酬分布從 BIM人才薪酬情況看, 11 個(gè)省市的薪酬水平也有較大的差異 ,與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì) 發(fā)展水平和建筑業(yè)發(fā)達(dá)水平息息相關(guān)。江蘇、四川和福建省的 BIM人才薪酬無(wú)論是應(yīng)屆 生、具有 5年工作經(jīng)驗(yàn)、還是具有 10年工作經(jīng)驗(yàn)的,均處于被調(diào)研省市的前列。 由表可以看出大部分的 BIM人才薪酬無(wú)論是應(yīng)屆生、具有 5 年工作經(jīng)驗(yàn)、還是具有 10 年工作經(jīng)驗(yàn)的,工資水平都比同行業(yè)大部分人群要高出很多。 2020 年你還打算繼續(xù)混日子 嗎? 2、就業(yè)崗位分布。 從 11個(gè)省市的 BIM就業(yè)崗位分布來(lái)看,不同地區(qū)的企業(yè)對(duì) BIM人 才的崗位需求也各不相同, BIM技術(shù)應(yīng)用發(fā)達(dá)的地區(qū)更需要能將 BIM技術(shù)與生產(chǎn)過(guò)程融合 的復(fù)合型人才,不局限于 BIM建模工作,例如江蘇省企業(yè)招聘的人員以 BIM信息應(yīng)用, BIM 專業(yè)分析和 BIM項(xiàng)目管理為主。 3、
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