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. 精選范本 項(xiàng)目提成管理辦法 一、 前言 為充分發(fā)揮員工的積極性,創(chuàng)造性,鼓勵(lì)多勞多得,實(shí)現(xiàn)公司的 經(jīng)營(yíng)目標(biāo),建立公平,公正的公司項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金分配方案,確定項(xiàng) 目提成及獎(jiǎng)金比例、發(fā)放及調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng), 結(jié)合公司具體情況, 特制定項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金管理制度。 二、具體實(shí)施細(xì)則 1.信息采集及接洽 公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中為拓展業(yè)務(wù)所需大量客戶信息, 凡是能為公司提 供有價(jià)值的信息,經(jīng)公司確認(rèn)該信息可靠、可用的,提供信息者直接 獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 1000.00元,若提供信息者能幫助公司完成雙方接洽任務(wù), 提供信息者直接獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 2500.00元。 2.合同簽訂 在雙方企業(yè)談判過(guò)程中, 能為公司總經(jīng)理提供直接有效的支撐性 工作的以及提供輔助工作的相關(guān)人員, 在確立合同的同時(shí), 根據(jù)合同 簽訂金額的大小予以獎(jiǎng)勵(lì)(具體如下) : 2.1項(xiàng)目提成比例 2.1.1對(duì)外業(yè)務(wù)提成(業(yè)務(wù)介紹人及介紹單位) 合同造價(jià) 10
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業(yè)務(wù)項(xiàng)目提成管理辦法 (20101120) 索道文化傳播機(jī)構(gòu) 業(yè)務(wù)項(xiàng)目提成管理辦法 一、方案目的 強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,以按勞分配為原則,充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)公司的全員業(yè)務(wù)積極 性,發(fā)揮自我業(yè)務(wù)潛能,大力開(kāi)拓市場(chǎng),以銷售業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力拉升收入水平,創(chuàng) 造更大的業(yè)績(jī)?yōu)槟康摹?二、適用范圍 本方案適用于索道文化傳傳播機(jī)構(gòu)的所有業(yè)務(wù)項(xiàng)目。業(yè)務(wù)提成項(xiàng)目不包括世紀(jì) 之村 (福建 )集團(tuán)公司及其旗下各子公司業(yè)務(wù),僅限于集團(tuán)外部客戶的項(xiàng)目業(yè)務(wù)。 兼職業(yè)務(wù)員適用于世紀(jì)之村集團(tuán)及其旗下各子公司的每一個(gè)在職員工。 三、兼職業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)提成 : 項(xiàng) 目 金 額 提 成 備 注 3000元以下 無(wú) 3000-10000元 3% 制作執(zhí)行類包括各種畫(huà)冊(cè)、 1-3 萬(wàn)元 (含 3萬(wàn)元 ) 4% 雜志的印刷制作 ;各種背膠制作執(zhí)行類 噴繪的制作、 各種開(kāi)業(yè)慶典 3-5 萬(wàn)元 (含 5萬(wàn)元 ) 5% 的制作與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)行等。
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