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更新時(shí)間：2024.12.29
規(guī)章制度

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公司規(guī)章制度范本 目 錄 一、總則 二、辦公室管理制度 三、文印管理制度 四、辦公用品購置、領(lǐng)取規(guī)定 五、考勤制度 六、人事管理制度 七、餐旅費(fèi)管理制度 八、合同管理制度 九、檔案管理制度 為了適應(yīng)社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 提高本公司科學(xué)化、 制度化管理，增強(qiáng)公司的總體素質(zhì)， 加強(qiáng)企業(yè)的管理體系，為公司能適應(yīng)開拓性的發(fā)展需要，體現(xiàn)企業(yè)制度管理和自我約束力， 根據(jù)公司的章程，并結(jié)合公司的實(shí)際及相關(guān)法律規(guī)定，特制本公司規(guī)章管理制度。 一、總則 1.公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。 2.公司倡導(dǎo)樹立 “一盤棋 ”思想，禁止任何部門、個(gè)人做出有損公司利益、形象、聲譽(yù)或 破壞公司發(fā)展的事情。 3.公司通過發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)管理經(jīng)營水平，不斷 完善公司的經(jīng)營管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司的實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 4.公司提倡全體員工刻苦

公司規(guī)章制度

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廠規(guī)廠紀(jì) 第一章 總 則 第一條 為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺 性，維護(hù)公司和員工的利益，避免發(fā)生事故，保證各項(xiàng)工作的順 利完成，特制訂本制度。 第二條 本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必須嚴(yán)格遵守。 第三條 本制度面前人人平等。 第二章 紀(jì) 律 第四條 全體員工須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)， 遵守勞動紀(jì)律， 愛 護(hù)公物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。 第五條 凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度， 經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、 備案，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā)。 第六條 勞動紀(jì)律 （一） 全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。 （二） 上下班須按時(shí)點(diǎn)名，不得早退、遲到。 第七條 請假制度 （一） 員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。 （二） 請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重病、意外事 故等，須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假。 （三） 員工本人結(jié)婚或直系親屬（指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān) 系的

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