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更新時(shí)間：2025.04.12
管理人員崗位說明書

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0 項(xiàng)目部經(jīng)理崗位說明書 貫徹落實(shí)公司文件精神，全面實(shí)現(xiàn)安全管理精細(xì)化，嚴(yán)格 落實(shí)建安公司 <加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目部建設(shè)工作規(guī)定 >，把項(xiàng)目部標(biāo) 準(zhǔn)化建設(shè)的要求真正落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)管理和過程中，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部全 面標(biāo)準(zhǔn)化管理，特制定本說明書： 1、對(duì)本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全 生產(chǎn)第一責(zé)任人 2、具體制定管理人員的崗位責(zé)任制和班組安全職責(zé)履約考 核辦法。 3、負(fù)責(zé)每旬主持召開一次安全隱患排查會(huì)議。 4、每旬組織一次全方位的安全大檢查。 5、每月主持召開一次安全辦公會(huì)每年組織實(shí)施不少于一次 防洪、消防演練。 6、每月組織對(duì)項(xiàng)目承包管理人員的履約考核及項(xiàng)目工程的 施工管理考核。 7、每季負(fù)責(zé)組織開展一次“崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng) 賽、崗位描述”活動(dòng)。 8、每季開展一次安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，負(fù)責(zé)制定安全教育培 訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級(jí)文件精神及會(huì)議精神

護(hù)理人員崗位說明書+(1)(1)

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護(hù)理部主任崗位說明書 一、基本資料 崗位名稱 主任 所屬部門 護(hù)理部 崗位編號(hào) X—HLB—01 二、工作內(nèi)容 (一)工作概述 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護(hù)理部工作，主要負(fù)責(zé)全院護(hù)士的管理和護(hù)理質(zhì)控 工作。 (二)工作職責(zé) 管理職責(zé) 1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長(zhǎng)辦公會(huì)決議和院長(zhǎng)的決定。 2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況， 對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)護(hù)理工作制定系統(tǒng)化、 規(guī)范化的工作計(jì)劃與總體 目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報(bào)。 3.負(fù)責(zé)擬定和組織修訂全院護(hù)理規(guī)章制度， 護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量措施與制度，嚴(yán)格督促檢查，指導(dǎo)各科室做 好基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作。 4.負(fù)有院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配的責(zé)任， 提出初步調(diào)配意見， 經(jīng)人力資源部根據(jù)工作流程下 達(dá)調(diào)配指令，并由護(hù)理部具體實(shí)施。 5.協(xié)助人力資源部共同做好護(hù)理人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲等工作。 6.協(xié)助人力資源部做好招聘護(hù)理人員的

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